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jobkeeper,求教:工资滞后14天后才发,同期对比4-6月这个季度,那如何算6月下旬的工资支出?

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2021-5-12 02:24:12 192 2

集体的公司,TELSTRA的SUB CONTRACTOR,工资方式INVOICE。

公司就夫妻两人。2020年3月23日当前公司业务缩减30%,对比2019年4月-6月。

我想问的是假如是6月16日当前任务所得支出,实际发放日期是延后14天后,是7月后所得。

那6月16往后的任务支出是不是归入JOBKEEPER的斟酌范畴?

同一个季度2019年和2020年对比,4-6月的支出,实际2020年6月下旬有2周的支出归到7月才入公司账户。

全部回复2

田野 发表于 2021-5-12 02:22:23

田野 沙发

2021-5-12 02:22:23

看你们本人做帐是按invoice走仍是按实际到帐走咯,这个问外人没用的
问问给本人做帐的会计甚么的
霉得心慌 发表于 2021-5-12 02:24:12

霉得心慌 板凳

2021-5-12 02:24:12


做帐是根据实际收到的钱走。

好比每一年报税是7月1日到下一年的6月30日,根据收到的钱来算。

由于咱们需求提前给母公司,支配任务。

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