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作为一个刚结业，保持pr，保持澳洲offer刚回国任务2个月的人，我感觉假如在澳洲找不到任务，国际除了经过瓜葛，同样找不到好的任务。
集体的综合素质关于海外外雇主都同样，海归除了一个留学阅历以外基本比不上他人，不要小看国际精英的潜能，任务时机能接触到著名外企的一样春秋层的人，他们都是从国际招聘的千军万马里杀出一条血路的，有时分觉得我的书面语，专业英语的辞汇量和语法还比不上一个没出国的人，他们的逻辑才能，思考才能可能会愈甚一筹。
但国际的时机和对集体职业开展的造就是澳洲职场不克不及提供的，澳洲把你当最根底的员工，混好欠好就看你本人的致力，乃至还有不少人倡议你收费给人干活学教训，这不是自贬身价嘛；相同，国际有可能会把你当高后劲人材造就，好歹也有个海归名称。虽然工资低，但工资得多时分根本不必，混了几年不会比澳洲工资拿的少，压力也没有想象中那末大，加不加班随意你，反闲事情永久做不完，到点走人就行-了，周末2天还能够享用本人的时间。
我任务的公司在澳洲也有得多业务。拿总部的话来讲就是，定单少，事多，烦！澳洲的市场的容量小，散布广，共性化水平高，规范十分严格，做澳洲市场的共事十分累，没人违心去接手。
别在空想有pr找任务会有多容易，我意识两集体，包罗我，都是没pr拿到专业任务offer的。只有你证实给雇主有多想留在澳洲，pr的请求停顿如何等等便可。找到任务最次要的仍是你本人的才能，每交一个cover letter and resume 都找学校career development office修正，雅思4个7是必需的，还有就是综合的实力和自信，有累这些一定能够找到到专业任务的。
[ 本帖最初由 base 于 20十一-5-28 10:08 编纂 ] |
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