新任务让我去training3天，但offer没说分明training是不是给钱

ana314

一开始容许的时分我自认为确定是给钱的，所以才请了当初任务的3天假，可是当初忽然想到万一新老板不给那3天的钱怎么办？有法律规则吗？不给钱能够argue要吗？training应该是给钱的吧？可是send给我的pdf offer文件里只说co妹妹encement date 30th Aug, training days are 15th to 17th Aug,觉得意思是从30th Aug才开始给钱？！！？可是我曾经回复email说accept this offer了，虽然单方没正式签纸质合同。

[ 本帖最初由 cani十二3456 于 20十一-8-1 21:54 编纂 ]

mrdxy · 发表于 2021-5-16 14:10:04

我就义3天当初的任务去training，一天200刀啊！！

billham · 发表于 2021-5-16 14:15:04

假如培训不给钱的公司倡议楼主不要做了，确定不是正轨公司。

nikos · 发表于 2021-5-16 14:18:22

嗯，假如他没打算给钱，我就要回training的钱，而后走人，而后说工资是paid monthly, 这样算正常吗？虽然只是一周2天的part time..

x002 · 发表于 2021-5-16 14:21:44

不是不给钱的意思。个别的offer letter 关于 training 是 paid 或是不pay 应该有note的

ccccc · 发表于 2021-5-16 14:22:48

就是没明白讲呢

豪腕 · 发表于 2021-5-16 14:26:32

相像一下一家公司就在这个大事下面那末抠的话，你当前的日子也不会好于的，所以我说不给钱也没须要去了。并且我真的感觉正式的是应该给钱的哦。

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