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教授
发表于 2021-5-16 14:22:21
这周和MANAGER说了，筹备请求新的职位了。
想求教几个问题。
我第1个和这个公司BA的CONTRACT职位，是经过一个中介引见进去了，中介收取一定比例的佣金从我每周的工资中。
往年开始的2个CONTRACT 职位是我本人在公司外部发现的，等职位成为了之后我通知了中介，中介持续从我每周的工资中收取一定比例的佣金。目前有3个多月了。
我想问假如我面试的这个职位不论是CONTRACT仍是PERM，怎么能开脱这个中介？
虽然有合同规则在第1个合同完结的十二个月内我不克不及独自和这个雇主签合同，不然要领取一笔佣金。然而过来3个月我始终向中介领取佣金，其实这个职位不是他给我引见的，他也没为我做甚么任务再我的合同快完结的时分好比在公司里寻觅适合的职位等等。或者假如我又时机成为PERM，过来3个月我领取的佣金能不克不及抵扣应该领取的一次性佣金。
有做CONTRACT的人或HR的知道吗？
我发现公司里得多CONTRACT都胜利开脱了中介后转成PERM了。毕竟假如同一个职位2个CANDIDATES差未几，公司能省一笔佣金也算不错的。有一集体说他请求外部的PERM职位，原来CONTRACT的职位还需求人，他就引见此外一集体经过他的中介做了阿谁CONTRACT职位，对中介来讲没有损失也就赞成了，公司也不必为他领取佣金。
这类状况怎么和公司HR和中介协商呢？
多谢！ |
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论坛元老