费事有教训的大神帮我看看我能够拿PPL吗

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看了一下请求前提，实践上讲感觉本人不合乎要求，然而又抱着幸运心思想试一下，毕竟在休产假以前任务时间曾经远远超越330小时的N倍了不拿有点太对不起本人了

先说一下大略状况
预产期 14 年2月19
往前推13个月。13年1月19日开始算
从一月十九日到三月一日任务起初合同完结从三月二日到六月12日家里蹲
蹲到六月十三日开始任务筹备从明年一月底开始休产假

最大的问题就是两头有个gap长达三个来月不知道我还有无但愿拿这个ppl 有无人有类似状况最初拿到了的呢

hifang · 发表于 2021-5-12 22:44:51

本人顶

colen · 发表于 2021-5-12 22:48:00

倡议请求试试看，有时分他们会宽松看待的。

笑望书 · 发表于 2021-5-12 22:53:00

那我可i同时请求baby bonus吗？万一ppl不克不及拿还能有垫底的

raymondchua · 发表于 2021-5-12 22:57:23

不克不及同时请求的，在你生好小孩当前病院会给你一个表格的，你能够选择拿PPL或者BABY BONUS，你能够先请求PPL要是不赞成的话那末能够转BABY BONUS的，要是你生好小孩当前的家庭支出很低的话，纷歧定拿PPL 多的，由于PPL是算支出的，BABY BONUS不算支出的，家庭支出低的状况能够拿PARENT PAYMENT的，可能拿的钱更多，你能够在CENTRELINK的网站下面的计算器查一下。

zkxy2003 · 发表于 2021-5-12 23:01:33

你能够间接去centrelink或者medicare问。你这样的状况在休产假以前没有知足13个月任务满10个月的前提。我过后请求的时分也是，不外我的状况没你这么繁杂，我是在同一公司任务了2年多，然而我由于妊娠反映很大，在离预产期还有4个月的时分就休了产假，去medicare问的，officer说只有我生完孩子还回去下班就能。

高压电 · 发表于 2021-5-12 23:04:37

请问LZ请求了PPL没？

wen · 发表于 2021-5-12 23:05:41

请问你休产假带薪吗？我了解是只有不是leave without pay就还算在任务

youzi4 · 发表于 2021-5-12 23:09:58

休产假就是拿PPL啊

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