华人澳洲中文论坛

热图推荐

    哪些网站是雇主间接招聘的(IT方面)

    [复制链接]

    2021-5-18 01:07:17 700 23

    想间接投简历给雇主,但好像SEEK都是中介,有无哪一个找工网站是雇主间接招聘的?

    全部回复23

    tongxing 发表于 2021-5-17 23:58:49

    tongxing 沙发

    2021-5-17 23:58:49

    Seek的IT部门 是雇主间接招聘的
    yesji 发表于 2021-5-18 00:03:20

    yesji 板凳

    2021-5-18 00:03:20

    和中介先聊聊也挺好的
    ccccc 发表于 2021-5-18 00:06:51

    ccccc 地板

    2021-5-18 00:06:51

    http://whirlpool.net.au/jobs
    louisking 发表于 2021-5-18 00:10:28

    louisking 5#

    2021-5-18 00:10:28

    为何要间接面对雇主呢?
    有些小公司才这样,个别都是通过recruiters而后HR。
    recruiters就是中介了,小公司就雇用一下,大公司则有recruiters和HR一同。

    hdz0000 发表于 2021-5-18 00:15:08

    hdz0000 6#

    2021-5-18 00:15:08


    其实LZ就是中介,来找生意的。开个玩笑。

    不知道楼主有甚么特殊缘故不肯意跟中介打交道。楼上这位曾经解释得很分明了。
    polo_seaman 发表于 2021-5-18 00:19:15

    polo_seaman 7#

    2021-5-18 00:19:15


    倒,我变为中介了,只是不太理解澳洲的找工法则所以来问问,由于国际个别都是HR间接来公布招聘信息,跟澳洲很不同,谢谢楼上的各位了
    ronin 发表于 2021-5-18 00:21:57

    ronin 8#

    2021-5-18 00:21:57


    是吗?但看上去好像都是中介在公布广告的
    luanmm 发表于 2021-5-18 00:23:12

    luanmm 9#

    2021-5-18 00:23:12

    其实得多大公司都会本人找人的。 我当初的任务就是本人请求的,你筹备个你感兴致公司的List,天天注意一下他们的 career page. 要耐烦
    shuha 发表于 2021-5-18 00:27:09

    shuha 10#

    2021-5-18 00:27:09

    上Linkedin等雇主分割你
    pipi 发表于 2021-5-18 00:29:33

    pipi 11#

    2021-5-18 00:29:33


    国际高真个都走猎头的
    庸人 发表于 2021-5-18 00:31:42

    庸人 12#

    2021-5-18 00:31:42

    也都在seek上

    只有略微留意一下,就可以发现是中介仍是间接雇主

    间接雇主个别对甚么澳洲教训不是很看重,假如是新移民,这类的时机会大得多
    ahh 发表于 2021-5-18 00:35:46

    ahh 13#

    2021-5-18 00:35:46

    颁发一个对比偏激的观念,集体意见大家多多包涵。
    集体感觉得多中介对比2,不看才能只看教训,你有教训了都过去拉你,你没教训鸟都不鸟你,不在此类的中介我只见过一家,为了不广告嫌疑我就不说名字了,所以整体来讲对比讨厌中介,我任务到当初没一份工是经过中介找的,并且一班都懒得理他们。尤为留意seek下面一群it中介,supercoder直之流,纯正在行招内行,一群2A 2C两头游走的人士。楼上说的论坛不错,还有guntree找低端工不错,还有个网站好像叫directapply也还行
    Eleven 发表于 2021-5-18 00:37:02

    Eleven 14#

    2021-5-18 00:37:02


    刚刚想下去说找到个网站能够间接给雇主投简历的,就是applydirect,没想到你曾经说了
    kkkkk221119 发表于 2021-5-18 00:40:14

    kkkkk221119 15#

    2021-5-18 00:40:14

    中介又不是真的专业人士,怎么可能经过聊天理解你的技术程度?经过确认你是不是实际有相应的教训来筛选shortlist是对比具操作性的方法了。从这点下去说中介也无可非议吧?
    pang555 发表于 2021-5-18 00:43:59

    pang555 16#

    2021-5-18 00:43:59


    人家说是seek本人的it department,就是seek本人给本人招员工
    昭靈 发表于 2021-5-18 00:48:48

    昭靈 17#

    2021-5-18 00:48:48

    假如中介不是专业人士,不克不及经过聊天来理解一集体的技术程度,而是只能做做一切人都能做的事件,好比经过教训shortlist,那要那自称专业招聘的中介有甚么用呢?那我与其请中介公司帮我招聘,不如我本人请个本人的员工帮我按照教训shortlist候选人了。
    zt2233 发表于 2021-5-18 00:52:31

    zt2233 18#

    2021-5-18 00:52:31


    十分好的方法,我的任务都是这么来的
    lc3662018 发表于 2021-5-18 00:57:17

    lc3662018 19#

    2021-5-18 00:57:17


    能否谈谈教训?都是在linkedin上被找到?
    laponland 发表于 2021-5-18 00:59:27

    laponland 20#

    2021-5-18 00:59:27


    不彻底是linkedin,也有seek上被雇主间接分割过。
    次要是多加入github下面各种开源名目,多混stackoverflow分,而后把名目都贴在linkedin和seek的简历外面,而后坐等雇主上门就行了。个别每月都会有2到3集体分割你。
    vajrahara 发表于 2021-5-18 01:02:04

    vajrahara 21#

    2021-5-18 01:02:04


    不错,兄弟你是做甚么的?哪一个言语?
    lllxhx 发表于 2021-5-18 01:03:16

    lllxhx 22#

    2021-5-18 01:03:16

    中介个别测试你的soft skills,雇主就测试hard skills了
    jyalen 发表于 2021-5-18 01:05:59

    jyalen 23#

    2021-5-18 01:05:59


    手机运用/游戏开发, 次要言语是c++和objective-c, 比来在学c#.
    诚诚 发表于 2021-5-18 01:07:17

    诚诚 24#

    2021-5-18 01:07:17

    还有java, Android需要也多拉

    发表回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    返回列表 本版积分规则

    :
    论坛元老
    :
    论坛短信
    :
    未填写
    :
    未填写
    :
    未填写

    主题368

    帖子4678

    积分10490

    图文推荐