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华人澳洲中文论坛›论坛 › 大杂烩 › 科技 › 哪些网站是雇主间接招聘的（IT方面）

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    哪些网站是雇主间接招聘的（IT方面）

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    2021-5-18 01:07:17 709 23

    想间接投简历给雇主，但好像SEEK都是中介，有无哪一个找工网站是雇主间接招聘的?
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    全部回复23

    tongxing 发表于 2021-5-17 23:58:49

    tongxing 沙发

    2021-5-17 23:58:49

    Seek的IT部门 是雇主间接招聘的
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    yesji 发表于 2021-5-18 00:03:20

    yesji 板凳

    2021-5-18 00:03:20

    和中介先聊聊也挺好的
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    ccccc 发表于 2021-5-18 00:06:51

    ccccc 地板

    2021-5-18 00:06:51

    http://whirlpool.net.au/jobs
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    louisking 发表于 2021-5-18 00:10:28

    louisking 5#

    2021-5-18 00:10:28

    为何要间接面对雇主呢？
    有些小公司才这样，个别都是通过recruiters而后HR。
    recruiters就是中介了，小公司就雇用一下，大公司则有recruiters和HR一同。

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    hdz0000 发表于 2021-5-18 00:15:08

    hdz0000 6#

    2021-5-18 00:15:08


    其实LZ就是中介，来找生意的。开个玩笑。

    不知道楼主有甚么特殊缘故不肯意跟中介打交道。楼上这位曾经解释得很分明了。
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    polo_seaman 发表于 2021-5-18 00:19:15

    polo_seaman 7#

    2021-5-18 00:19:15


    倒，我变为中介了，只是不太理解澳洲的找工法则所以来问问，由于国际个别都是HR间接来公布招聘信息，跟澳洲很不同，谢谢楼上的各位了
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    ronin 发表于 2021-5-18 00:21:57

    ronin 8#

    2021-5-18 00:21:57


    是吗？但看上去好像都是中介在公布广告的
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    luanmm 发表于 2021-5-18 00:23:12

    luanmm 9#

    2021-5-18 00:23:12

    其实得多大公司都会本人找人的。 我当初的任务就是本人请求的，你筹备个你感兴致公司的List，天天注意一下他们的 career page. 要耐烦
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    shuha 发表于 2021-5-18 00:27:09

    shuha 10#

    2021-5-18 00:27:09

    上Linkedin等雇主分割你
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    pipi 发表于 2021-5-18 00:29:33

    pipi 11#

    2021-5-18 00:29:33


    国际高真个都走猎头的
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    庸人 发表于 2021-5-18 00:31:42

    庸人 12#

    2021-5-18 00:31:42

    也都在seek上

    只有略微留意一下，就可以发现是中介仍是间接雇主

    间接雇主个别对甚么澳洲教训不是很看重，假如是新移民，这类的时机会大得多
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    ahh 发表于 2021-5-18 00:35:46

    ahh 13#

    2021-5-18 00:35:46

    颁发一个对比偏激的观念，集体意见大家多多包涵。
    集体感觉得多中介对比2，不看才能只看教训，你有教训了都过去拉你，你没教训鸟都不鸟你，不在此类的中介我只见过一家，为了不广告嫌疑我就不说名字了，所以整体来讲对比讨厌中介，我任务到当初没一份工是经过中介找的，并且一班都懒得理他们。尤为留意seek下面一群it中介，supercoder直之流，纯正在行招内行，一群2A 2C两头游走的人士。楼上说的论坛不错，还有guntree找低端工不错，还有个网站好像叫directapply也还行
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    Eleven 发表于 2021-5-18 00:37:02

    Eleven 14#

    2021-5-18 00:37:02


    刚刚想下去说找到个网站能够间接给雇主投简历的，就是applydirect，没想到你曾经说了
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    kkkkk221119 发表于 2021-5-18 00:40:14

    kkkkk221119 15#

    2021-5-18 00:40:14

    中介又不是真的专业人士，怎么可能经过聊天理解你的技术程度？经过确认你是不是实际有相应的教训来筛选shortlist是对比具操作性的方法了。从这点下去说中介也无可非议吧？
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    pang555 发表于 2021-5-18 00:43:59

    pang555 16#

    2021-5-18 00:43:59


    人家说是seek本人的it department，就是seek本人给本人招员工
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    昭靈 发表于 2021-5-18 00:48:48

    昭靈 17#

    2021-5-18 00:48:48

    假如中介不是专业人士，不克不及经过聊天来理解一集体的技术程度，而是只能做做一切人都能做的事件，好比经过教训shortlist，那要那自称专业招聘的中介有甚么用呢？那我与其请中介公司帮我招聘，不如我本人请个本人的员工帮我按照教训shortlist候选人了。
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    zt2233 发表于 2021-5-18 00:52:31

    zt2233 18#

    2021-5-18 00:52:31


    十分好的方法，我的任务都是这么来的
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    lc3662018 发表于 2021-5-18 00:57:17

    lc3662018 19#

    2021-5-18 00:57:17


    能否谈谈教训？都是在linkedin上被找到？
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    laponland 发表于 2021-5-18 00:59:27

    laponland 20#

    2021-5-18 00:59:27


    不彻底是linkedin，也有seek上被雇主间接分割过。
    次要是多加入github下面各种开源名目，多混stackoverflow分，而后把名目都贴在linkedin和seek的简历外面，而后坐等雇主上门就行了。个别每月都会有2到3集体分割你。
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    vajrahara 发表于 2021-5-18 01:02:04

    vajrahara 21#

    2021-5-18 01:02:04


    不错，兄弟你是做甚么的？哪一个言语？
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    lllxhx 发表于 2021-5-18 01:03:16

    lllxhx 22#

    2021-5-18 01:03:16

    中介个别测试你的soft skills，雇主就测试hard skills了
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    jyalen 发表于 2021-5-18 01:05:59

    jyalen 23#

    2021-5-18 01:05:59


    手机运用/游戏开发, 次要言语是c++和objective-c, 比来在学c#.
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    诚诚 发表于 2021-5-18 01:07:17

    诚诚 24#

    2021-5-18 01:07:17

    还有java, Android需要也多拉
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