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小弟我想请教一下各位大大。
小弟现在工作的老板的老板（就是部门大老板）去年跳槽去了另外公司。现在那家公司他下面的部门在招人。
该大老板几年前在我某次升职上和我面谈过，批准过我的升职，当然他跳槽前我们都是同个办公室平时见面打招呼那种，工作上因为他是大老板没有直接汇报关系。
这次他下面的部门在招人，我在Linkedin上给他发了消息询问是否是他下面的部门，表达了很想去他那里的意愿，他回复是他下面的部门招人，说如果我申请了他会留意一下。
我也不好意思通过他来投简历（避嫌），于是通过官网投了简历，然后Linkedin给他回复说我申请了，他就回复excellect。
到现在几轮HR，技术面，招聘经理都面完了，等结果的时候了。
这个时候，我是否应该给这个大老板再Linkedin上发个消息告诉他一下面试完了，再表达一下想去的强烈意愿？
但是又有点担心让他为难，反而把事情搞砸。
求大神们给我出出主意，是就等着还是再知会一下这个大老板？
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