同事假的要死，还爱bitching -

dzcar

我就不发隐秘版了，的确想问问有经验的人，我要如何和这个bitch 相处。

这个同事又懒又笨，活要交好几遍，过几个礼拜就忘了。这个我不介意，我可以教你。但是，她人前一套，背后一套的超级恶心人。而且她和大头关系好，她会来那么一套，把大头拿捏住了-- 怎么拿捏住的呢？爱打小报告，还爱添油加醋，就因为这个，她让另一个部门的经理get in trouble. 她跟我们头说另一个部门的经理bitching 这个头，添油加醋的，都搞到HR去了，然后她还装作没事人，像不是她弄得，见到她害的那个经理还问好，还聊天。什么人？！然后最近人家经理对她爱搭不理的，她还好无辜的跟另一个同事抱怨，说他rude. 另一个同事比较直接，就说发生了什么，你难道不清楚吗？她特别无辜的说不知道呀，然后说是我打小报告的。F！

我之前和她同级，最近升到部门经理，是她的direct manager, 但是她和我上级关系不错，鬼晓得她会怎么跟我的头打我的小报告。最烦这种人。你们可能会说，做好自己的事，关键是她会添油加醋啊！

hbsj · 发表于 2021-8-20 10:42:37

看来你得想办法搞定你的上司，才能压住她。

疯子 · 发表于 2021-8-20 10:49:01

Performance manage

周齐齐 · 发表于 2021-8-20 10:56:09

你也要经常去你的头去汇报，让他知道你的实时动态，这样被打小报告你的头有他自己两方面的判断。

末路玫瑰 · 发表于 2021-8-20 11:01:45

我想过啊，什么理由呢？打小报告？

表面上你让他干什么呢他都去。然后做完就说oh my gosh, she is keeping email me, ask me to do this and that. F, 我总共让她干了不超过两件事！！

深红色的猫 · 发表于 2021-8-20 11:12:08

我的头感觉跟他走的比较近。

上次有个别的position vacant, 就他，现在本职工作都干不好，还想拿那个独立完成的工作。也面试了，简历什么的特别简洁，面试也很粗糙，最后有一个外面的人申请成功的，但是visa 当时有点问题，大头就说，如果外面的人没选上，就让这个人顶上，我给了我的反对意见，屁用没有。幸也不幸。公司幸运，没让这个不行的人去做那个岗位。不幸的是他还在我组里。

dalouzhizi · 发表于 2021-8-20 11:26:37

在搞定头这方面，我不如他。他是那种也不知道个什么事就自己在那哈哈哈大笑以为很搞笑那样。

很想当律师 · 发表于 2021-8-20 11:34:22

碰到过这样的，还是个鬼佬老头，虚伪的要死，反告了他一桩，再也不理丫挺的。

归去来兮 · 发表于 2021-8-20 11:41:32

为什么升你而不升他当经理？

荷雨 · 发表于 2021-8-20 11:46:08

你給什么反对意见啊，下次不表态，送走他。

rcher_free · 发表于 2021-8-20 11:52:58

你也要给你的头反馈她的工作表现，比如总是做错事情，交了很多次，简直就是浪费公司的资源

dickieyu · 发表于 2021-8-20 12:02:41

如果下属有个爱搬弄是非的人，你设法把这个是非之人踢出你的团队，如果暂时踢不出去，不要和是非之人争高低，观察其言行，做好记录，在年度reviw的时候给出你的分数。团队里不能有是非之人。

阴人王 · 发表于 2021-8-20 12:13:01

她和你上级关系不错，怎么个不错？

jxtquber · 发表于 2021-8-20 12:22:19

我们头很严肃，维有和他一起时说说笑笑。有时候还特意出来跟他聊天。说话也向着他。我们都特别怕头，我之前不用和头接触的时候，尽可能减少接触绝不主动。现在每周三次例会，逼着自己去混熟。我要总说他不好，感觉跟头对着干，感觉不讨好

穿靴子的猫808 · 发表于 2021-8-20 12:28:02

我的级别只够汇报，分量不够剔除人的。他表面上弄的特别好，我说什么就是什么，让他干什么也去干，但是这种人在我们队里，我心神不宁。我不怕他report anything, 就怕他添油加醋report. 我是领教过的。

柳烟霏雨 · 发表于 2021-8-20 12:42:16

另外一个position 工薪资高。就他这样，还加薪，我团队里其他人会辞职的，如果这样的话！我跟头说工作上他pick up things 很慢，好多事喜欢take it personal,工作也不认真。头说，噢，是吗，他也许在wrong position, 很多人你如果给他另外一个机会，他就会shine. Shine 屁shine, 笨的要死，又懒，又假。

我现在有点后悔没把他送走，反正又不是我发薪水。就是不服气不干活的人还得到加薪升职。我就得正义。我团队里有个干的不错的，聪明能干，可惜头不喜欢，白搭

尹少锋 · 发表于 2021-8-20 12:48:39

经理的职位他还是够不着的好吧，虽然头跟他好但是头不瞎。他也有自知之明。

dinney_198283 · 发表于 2021-8-20 12:52:13

你不用在头面前说他不好，都不用提，这种人多的是把柄，抓住一次就可以说了。

syuei · 发表于 2021-8-20 12:58:09

如果你升了，她没升，应该你们公司还是有明白人的。继续做你应该做的，她就公事公办

langz365 · 发表于 2021-8-20 13:04:17

简单难度: 和他站一队
困难难度: 学会和他相处
地狱难度: bitching他, 把他搞走

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