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原标题：以史为鉴：唐朝初期的防腐都有哪些措施？
以人为鉴可以知得失，以史为鉴可以知兴替。隋炀帝贪奢以致亡国，从南北朝战场艰难建国的隋朝，竟然二世而终，深刻的历史教训使唐初帝王深以为戒。
高祖李渊雄才大略在混沌中原站稳脚跟，建立了李唐王朝，秦王李世民以博大的胸襟簇拥了众多能文能武的杰出人才。秦王继位之后励精图治，他发现官吏的贪污与朝代的发展有很大的关系，政治清明国家强盛，反之国家衰败。
唐初的防腐措施
贞观年间唐太宗采取“安人宁国”的指导思想，既要给效忠李唐王朝的官员以自由发展的空间，又要预防贪污和惩治腐败。太宗的政策既培养了大量的优秀官员，又为大唐盛世打下了基础。
在当时的历史条件下也没有办法根治贪污腐败，这是封建君主集权制度下缺乏监督和制衡措施的必然结果。但是唐初的政策依然存在合理性并且很多措施为后代继承。
面对诺大的疆域李唐初期要做的事就是建立完备的官僚体系。科举制在唐代逐步完善，不在以学识为唯一的选拔方式，被选举的士人要德才兼备，这是预防贪污的第一步，其次是官员的监督与考核，最后是惩治贪污的办法。
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在一套完备的治理体系下保证了唐初官员队伍的清明，保证了唐初政治的有效运行。
1.官员德才兼备
唐朝的科举制摒弃了“九品中正制”以门第选官的弊端，重视人才。
官员李义府在未入仕之前写了一首诗：上林许多树，不借一枝栖。太宗回书曰：我将全枝借汝，岂唯一枝。
李义府说自己地位低微，祖上无官，恐怕没有大树可以依靠，太宗表示我这棵大树借你栖息，怎么说无一枝栖息呢。可见唐初对人才的选拔不在门第高低。
唐初是历史上少有的人才辈出的朝代，比如凌烟阁二十四功臣。唐初也有许多因为军功入仕的官员，对这些官员的思想教育也是反腐的一个重要关卡。还有许多官员子弟借着功臣之名升官发财。太宗为此训诫官员，功臣子弟无功，借祖上光芒，德才不修，家长应该多加督促。这样的荫祖之光的富家子弟也不在少数，太宗也重点关注。
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唐朝的科举取士要符合四方面的要求：身、言、书、判。即体貌丰伟，言辞辩正，书法遒美，判文理之优长。这四方面不仅仅要求才学，更重要的是能力以及人品的判断。
唐初选贤举能为唐初政治清明打下了基础，唐初的官员制度也不至于官僚队伍臃肿，但是唐中期玄宗皇帝任人唯亲破坏了唐初的政策，使得唐后期世风日下。
2.官员定期考核
唐初的考核制度是保证唐朝政治清明一个重要的措施。
四品以上官员皇帝考核，四品一下官员吏部考核。考核的结果分为九等，这九个等级决定了官员的奖惩和去留，唐朝官员一般是四年制，最多五年，如果四年都不合格那就要受到惩罚。
考核一年一次，称为“岁考”，分为四善二十七最，岁考的成绩记录在案，每四年进行一次全国的栓选，栓选的成绩也包括岁考的成绩。
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地方官员也为中央所重视，因为地方官员管理的地方狭小，不及中央，所以地方的好坏多数取决于官员的治理。地方的考核要加入对土地和人口的，土地是否丰收增加或者减产荒废，人口是否增加等。
可见唐朝对于官员的考核制度是非常严密的，一直到开元年间官员的考核制度都在有条不紊地实行，是唐前期官员队伍清廉的重要举措，但安史之乱之后很多的考核制度就荒废了，以至于官员队伍质量下降，地方势力崛起。
3.完善监察制度
唐初完备的监察系统作为皇帝的耳目，上查六部下查百官，监察官员不及八品，直接对皇帝负责，位卑权重。因此对监察官员的选拔是极其严格的。
监察系统是御史台，分为左右御史，下辖三院，对地方的监察沿用汉代的“六条问事”，其中问事的主要内容有所变化。
唐初皇帝对监察系统的称谓不一样，对地方监察的重点也多有不同，但是都无外乎“廉洁”二字。
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除了监察系统之外还有谏官系统，主要是对皇帝奢侈享乐，荒废朝政提出批评。但在皇权专制制度下谏官作用的大小完全取决于皇帝，贞观时期谏官从谏如流，后代谏官作用远不及贞观时期。
监察系统是保证官僚队伍清廉的重要工具，在唐初发挥了重要的作用。但是监察系统不同于现代，在皇权专制的制度下监察系统的权力也取决于皇帝的意志，如果皇帝对检查系统不重视，那么官员的问题也是难以解决的。
4.刑罚为政教之用
唐代惩贪法制的完善，使政府受到了全面的监督，有效地预防了各级官吏贪污受贿、以权谋私，为整饬吏治、廉洁行政打下了良好的基础。《唐律》对官吏职务犯罪规定了广泛的范围和严厉的刑罚，唐代关于官吏职务犯罪的立法达到了当时世界的最高水平。
太宗皇帝强调：德理是政教之本，刑罚为政教之用。
要做到礼法教育官员，而不是一味地施以重刑，教化为主，刑法为辅。但是这并不代表要对犯错的官员宽大处理，唐初对贪官污吏的惩罚是很重的。
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贪污受贿以及与金钱有关的其他罪行，通称“脏罪”，利用职务之便收敛钱财，严重影响国家机制的运行，所以“脏罪”在历朝历代的惩治都是非常严峻的。
唐初的《武德律》、《贞观律》和《永徽律》都把脏罪列成单独的一项，分为“六脏”。唐律规定犯贪污罪的官员不在“八议”减罪的行列，大赦天下也不包括贪污罪的罪犯。
枉法赃绢一尺杖一百，一匹加一等，十五匹绞；不枉法赃绢犯者，一尺杖九十，三十匹加役流；若主动“乞取”财物者还要罪加一等；如强索超额经济赔偿，因公擅自科敛钱财者,一尺笞二十，每一匹加一等，五十匹罪止徒三年。
在贪污没有大额数字情况下，唐代对犯贪污罪的官员也会处以流放和绞刑等重刑，对贪污罪零容忍。
唐初对贪污的治理十分严格，在政治清明的情况下制度可以有效的运行，但是在唐后期官员贪赃枉法惩治就没有唐初的严格，这是封建朝廷和皇权专制的存在的缺陷和弊端。
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唐初政治清明，国家蒸蒸日上，贪污官员数量不多，金额不巨，贪赃的人员较少，到了唐朝后期就与唐初截然相反了。
唐初的贪污
唐朝初期没有重大的贪污罪证主要是因为，唐初的中央官员都是和太宗皇帝打天下的元老重臣，是战场上的生死兄弟，对李唐王朝的忠心程度远比后代官员高。其次太宗皇帝给忠心于大唐的官员丰厚的奖励，战场所得财物悉数分与众将，同时也给予功臣莫大的荣誉与权力。
在此基础上唐初的官员贪污数量较少。唐初的官员贪污程度有限，因为此刻皇帝的权力是无与伦比的，唐初没有功高盖主的将军，也没有对抗中央的势力。永徽年间李义府因为支持武后，官升宰相，整个人都飘飘然，公然卖官鬻爵，最后被中宗流放，客死他乡。
即使是宰相，皇帝也有权力将其治罪。
治贪的意义
1.惩治贪污的果实
唐初的选官、考核以及监察查对唐初保证了官员队伍的清廉，奠基了大唐盛世的根基，促成了贞观之治，永徽之治，开元盛世。
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清明的政治为大唐开疆拓土树立起坚硬的盾牌，上下一心，收服少数民族，建立都护府，打通西域关键经济通道，保证国内太平繁荣，百姓安心生产，这些都与廉洁的吏治分不开。
太宗对吏治的整顿为后几代帝王所学习，吏治制度并未因为太宗皇帝的逝世而消失。有了太宗的积淀，中宗开疆拓土，征服高丽，惩治朝中贪官污吏，武后执政期间依然贯彻太宗治理贪官的制度，保证了国家政治得平稳运行，为后世打下了坚实的基础。
玄宗之前政局动乱，更换过几个皇帝，但是国家并未因此而走下坡路，反而出现了“开元盛世”，并且达到了繁荣的顶点。
这是唐初政治的硕果，安史之乱之前大唐都是站在世界先进民族的行列，安史之乱后贪污腐败滋生，国家逐渐走向衰败。
2.官员队伍的基础
唐初的防腐和治贪措施是符合时代发展的，既有严密的组织，又能一以贯之，出现了贞观之治、永徽之治，开元之治。
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当时对官员的选拔以德为主，以才为辅助，为清廉
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官员队伍打下了基础；对官员的考核异常严格，是国家筛选官员的重要措施；官员的监察措施构成了国家官僚体系的骨骼，保证了官员队伍由始至终的清廉。
总结
唐初的惩罚制度起到辅助和威慑的作用，以礼仪教育官员，同时面对贪污官员绝不姑息。
正是吏治的清明为唐朝开疆拓土打下了坚实的基础，打通西域经济走廊，收复周边失地，征服少数民族，使得国泰民安，疆域广袤。也是唐朝严密的管理制度使得唐前期至臻繁荣，成为历史长河中璀璨的明星。
参考文献:
《唐代惩贪法制研究》
《略论唐代对官吏犯罪的预防与惩治》
《论中李世民的“安人宁国”思想》 |
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