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近日，深圳一公司面试表问能否承受无偿加班诱发关注。面试问题包罗是不是承受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、劳动时间处置私事、晚上或周末培训散会、试用期不买社保等令应聘者十分敏感的问题。该公司任务人员回应媒体称，只是考察，对面试后果没有影响。有律师表现，其中波及的行动大部份违反休息法，一般问题虽不守法 ，也分歧理。
10月十一日，深圳市南山区人力资源局办公室回应，已返回该公司考察，问卷为近期发放，问卷上的相干行动若实行则是守法行动。人力局已责令该公司整改，阻止将该问卷持续作为面试题，若应聘者遇到相似问题，可向人力局投诉反馈。
来源：中国经济周刊
原标题：公司面试问能否无偿加班 人力局回应 |
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