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近日,深圳一公司面试表问能否承受无偿加班诱发关注。面试问题包罗是不是承受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、劳动时间处置私事、晚上或周末培训散会、试用期不买社保等令应聘者十分敏感的问题。该公司任务人员回应媒体称,只是考察,对面试后果没有影响。有律师表现,其中波及的行动大部份违反休息法,一般问题虽不守法 ,也分歧理。
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10月十一日,深圳市南山区人力资源局办公室回应,已返回该公司考察,问卷为近期发放,问卷上的相干行动若实行则是守法行动。人力局已责令该公司整改,阻止将该问卷持续作为面试题,若应聘者遇到相似问题,可向人力局投诉反馈。
来源:中国经济周刊
原标题:公司面试问能否无偿加班 人力局回应 |
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