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原文链接：http://news.qq.com/a/20140603/002779.htm
记者从地方组织部理解到，目前，无关部门正踊跃钻研修正“绿卡”审批办理方法，升高“绿卡”门坎，设置更为灵敏务虚的请求前提，加大吸引海内人材的力度。
“绿卡”轨制是欧美兴旺国度在寰球规模内发展人材竞争，吸引和留住高档次人材的一项首要轨制。我国从2004年8月开始实行《本国人在中国永远居留审批办理方法》，即中国的“绿卡”轨制。
《方法》规则，对在我无关单位任职的本国籍高档次人材，在中国有较高数额间接投资的本国籍投资者、对我国有严重凸起奉献或国度特别需求的人员以及夫妻团圆、未成年人投奔父母、老年人投奔亲属等家庭团圆人员，能够授与本国人永远居留证，即中国“绿卡”。
据统计，自我国实行“绿卡”轨制以来，至往年5月23日，有1306名我国海内高档次人材引进方案（“千人方案”）引进的外籍人材及其家眷以及各部委和省级人民政府保举的高档次人材获取中国“绿卡”。
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请求门坎高 中国“绿卡”难办
中国“绿卡”是本国人永远居留证的俗称，是获取永远居民资历的本国人在中国居留的合法身份证件，居留期限内不受限度，可凭护照和“绿卡”出出境。
普通投资移民需达200万美元以上
2004年《本国人在中国永远居留审批办理方法》第6条第1款第1项规则，在中国间接投资、延续三年投资状况不乱且征税记载良好的本国人，能够请求永远居留。
申办中国“绿卡”的本国籍集体实际缴付的注册资本金要合乎以下前提之一，且延续3年内不低于所列规范：
1.在国度颁布的《外商投资产业指点目录》激励类产业投资算计50万美元以上;2.在中国西部地域和国度扶贫开发任务重点县投资算计50万美元以上;3.在中国中部地域投资算计100万美元以上;4.在中国投资算计200万美元以上。
技术人员“绿卡”请求要求需在中国负责副总经理、副厂长等职务以上，或者拥有副传授、副钻研员等副初级职称以上以及享用等同待遇的人员。这种人员应已延续任职满4年，4年外在中国居留累计不少于3年，且征税记载良好。
中国“绿卡”小事记
1985年，新颁布的《本国人出境入境办理法》规则本国人能够获取长时间居留或者永远居留资历。
2004年8月，公安部、内政部公布并实行《本国人在中国永远居留审批办理方法》，假寓与永远居留统称永远居留。
20十二年十二月，中组部、公安部等25部门联结下发《本国人在中国永远居留享有相干待遇的方法》，规则持有中国“绿卡”的外籍人员除政治权益和法律法规规则不成享有的特定权益和义务外，准则上和中国公民享有相反权益，承当相反义务。
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七成海内学子“回家”
中国正在不停发明历史上范围最大、畛域至多、规模最广的留学热和回国潮。据统计，从1978年到2013年年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人，留学回国人员总数达144.48万人。
先出国留学，再回国开展，正成为愈来愈多留先生的人生轨迹。据统计，变革凋谢以来，已有72.83%的留学人员学成后选择回国开展；就在去年，留学回国人数达到35.35万人，是本世纪初留学回国人数的近30倍，年均增长率达到32.4%。
留学回国热潮的造成，源于我国人材强国策略的实行。特别是2008年，国度实行“千人方案”，在国度重点翻新名目、学科、试验室以及地方企业和国有商业金融机构等引进策略迷信家和科技领军人材，中央引才方案也纷纭启动。 |
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