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因为公司小,行业也小众,当前跳槽的时机也未几,除非本人守业,有个层主提示老板PUA, 除了待遇能够白纸黑字写在合同里,其余污七八糟的事的确不敢包管,只是公司人很少,每集体的任务都没甚么交加,可能制作矛盾的时机会少吧。
家里有孩子,不克不及加班,不克不及太拼了,想以家庭为主。
年老的时分任务太致力了,疏于对家庭和孩子的关照,当初看开了,只有没有公司股分,不是公司老板,有被裁员和随时走人的危险,领着固定薪水的任务,那末title,职业开展甚么的就都是浮云。
所以当初的任务只有待遇能够承受,任务和家庭之间尽可能互不影响就是最适合的。 |
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