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1月4日，《华尔街日报》率先报导，美国批发巨头亚马逊（Amazon）正在裁员 17000 多名员工，比以前方案的人数多很多。始于去年的裁员，此前预计将影响约 10000 人。据《华尔街日报》征引未具名知情人士的话称，裁员次要集中在公司的企业级别。
在裁员动静被暴光后，亚马逊公司首席履行官安迪·杰西（Andy Jassy）随后在一份地下员工讲演中抵赖，作为此前披露的裁员方案的一部份，亚马逊的裁员人数当初将减少到 18000 多个。
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截至去年 9 月底，亚马逊具有超过150万名员工，是仅次于沃尔玛的美国第二大私营雇主。但此次裁员次要影响的是亚马逊商店（该公司的电子批发部门）和人力资源部门。裁员占亚马逊约30万名企业员工的6%，将是亚马逊 28 年历史上范围最大的一次。
杰西说，因为泄密，亚马逊选择在通知受影响员工以前先披露这一动静。裁员抉择将从 1 月 18 日开始发布，该公司将在本月晚些时分提示受影响的员工。
亚马逊仍必需提交无关大范围裁员的某些法律通知，并方案领取驱散费。
杰西说，“亚马逊过来阅历过不肯定和难题的经济，咱们将持续这样做。”
只管裁员的暗影几个月来始终笼罩着亚马逊——该公司抵赖在疫情期间雇用了太多人——但不停减少的裁员总数标明该公司的前景曾经黯淡。它与其余科技巨头一同进行了严重增添，并将是科技公司迄今裁员至多的一次，亚马逊裁员人数现已超过 Facebook 母公司 Meta 去年宣告的裁员人数 十一000人。
亚马逊曾经做好了增长可能放缓的筹备，由于飙升的通货收缩激励企业和消费者增添开支，并且其股价在过来一年中曾经腰斩。
该公司于 十一 月开始从裁员，第一波裁员对亚马逊的装备和办事部门影响最大，该部门开发了 Alexa 数字助手和 Echo 智能音箱等产品。该团体的担任人上个月告知彭博社，该部门的裁员总数不到 2000 人，亚马逊依然努力于语音助手。
公司人力资源部的一些招聘人员和员工被提供了买断。杰西在 十一 月曾经告知员工，2023 年将进一步裁员其批发和人力资源团队。
跟着购物者恢复疫情前的消费习气，这家寰球最大的在线批发商在去年年底进行了调剂，以顺应电子商务增长的急剧放缓。亚马逊推延了仓库的凋谢时间，并住手了其批发部门的招聘。它将解冻规模扩张到公司的企业员工，而后开始裁员。
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亚马逊曾经勾销或缩减了试验性和有利可图的业务，包罗从事近程医疗办事、送货机器人和儿童视频通话装备等名目的团队。
这家总部位于西雅图的公司还试图使多余产能与降温需要放弃统一。据知情人士透露，其中一项致力包罗试图发售其货机上的过剩空间。
亚马逊投资者对最新的裁员措施做出了踊跃反映，押注这可能会提振这家电子商务公司的利润。讲演公布后，该股在尾盘买卖中下跌近 2%。
按照跟踪网站 Layoffs.fyi 的数据，科技行业在 2022 年裁员超过15万人，并且这个数字还在持续增长。
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