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2018年，刚从得克萨斯大学奥斯汀分校（University of Texas at Austin）结业的雷切尔·伍兹搬到了旧金山，在Meta公司从事她梦寐以求的数据迷信家任务。有了“为独立酿酒师兴办Shopify”的设法后，伍兹于2020年7月分开了这家社交巨头，并在2021年4月前筹集了约380万美元。她雇佣了十二名员工，吸引了80家酒庄客户，终究公司于2022年10月被Vinebase收购，收购金额不详（她对这个价钱感到“满意”）。
乘着收购的西风，凭借在Meta熬炼的才能，伍兹原本能够找到轻松的技术任务。相同，她兴办了一家征询公司，帮忙企业将OpenAI的ChatGPT聊天机器人融入到它们的经营中。为了传布这一动静，她在TikTok上收费提供对于人工智能检测、数据隐衷和反对ChatGPT聊天机器人的内容营销的倡议，自从她开始将本人的短视频重心转向ChatGPT聊天机器人以来，吸引了超过200万次阅读和27,000名粉丝。
伍兹说：“我以为这的确可以与互联网的泛起相媲美，或者最少能够与挪动装备的泛起相媲美。我百分之百地以为，尤为是年老人应该学习这项技术，并利用周末时间测试不同的商业理念。发明新事物历来没有这么容易过。”
她并非独一一个这样想的人。对所谓的生成式人工智能技术的兴致日积月累，这是由于乖巧的新工具，例如ChatGPT聊天机器人和Jasper（竞品），既诱发了大众的畏敬与兴奋，也诱发了大众的恐怖。这项技术可以在几秒钟内实现从大学论文到电影剧本的一切内容创作，这给商业带来微小影响。
虽然许多公司依然在小心地评价这项新技术，但愈来愈多的年老专业人士开始承受ChatGPT聊天机器人带来的商业利益，并经过向渴想理解这项新技术的观众分享他们的技能和诀窍而在网上走红。在TikTok上，#ChatGPT的阅读量超过4.46亿。除了这款社交媒体运用顺序中常见的抢手跳舞举措和心情包视频外，演示如何利用人工智能技术晋升任务程度、获取任务时机和兴办公司的视频也获取了数十万点赞。
22岁的拉塞尔·丁斯莫尔在TikTok上走红，他向观众展现了如何使用ChatGPT聊天机器报酬他们想要应聘的任务岗位定制简历。“得多人没无意识到招聘启事中的信息量有多大。这项新技术的确凸起了这一点。”
作为纽约大学朗格尼安康核心（NYU Langone Health）的高级会计师，丁斯莫尔在任务中天天最少使用三次ChatGPT聊天机器人，以帮忙他实现本职任务。他的父亲只要高中学历，兴办了一家公司。当他的父母由于根本言语技巧而苦苦挣扎时，丁斯莫尔教父亲使用ChatGPT聊天机器人写电子邮件，并取患了“惊人”的成果。“他们不需求再苦苦挣扎了。”丁斯莫尔说。
斟酌到这款产品上市才一个多月，这至关使人印象粗浅。ChatGPT聊天机器人是OpenAI的旗舰产品之一，OpenAI是一家旨在“造福全人类”的人工智能和钻研公司。据报导，该公司的估值为200亿美元，由Y Combinator的萨姆·奥尔特曼和埃隆·马斯克独特兴办，资助人包罗微软（Microsoft）、里德·霍夫曼的慈悲基金会和危险投资公司Khosla Ventures。该公司的信用与其采取形式相符；ChatGPT聊天机器人推出第一周就博得了超过100万用户。目前ChatGPT聊天机器人尚无发生支出的组件，但外部人士告知路透社（Reuters），该公司预计到2024年支出将达到10亿美元。OpenAI没有回应《财产》杂志的置评申请。
只管像ChatGPT聊天机器人这样的生成式人工智能技术看起来很神奇，但它依然有许多局限性。首先，人工智能的好坏取决于训练数据。在ChatGPT聊天机器人的例子里，这是由超过3,000亿个“标志”组成的宏大语料库，“标志”指的是单词、字符和子字词。但这依然有得多破绽，特别是当波及就任何比2022年年终的信息（ChatGPT聊天机器人的训练时间）更新的信息时。
并且，即便ChatGPT聊天机器人学习的事实有误，它创作出来的内容看起来也很精炼和权威，这就带来了真实的危险，即不加限度地使用该技术可能会传布过错信息。
伍兹以为，这项技术应该作为人类休息的增补，而不是代替。“你依然需求评价后果的品质。”她说。丁斯莫尔指出，虽然他和共事们探讨过ChatGPT聊天机器人，但纽约大学朗格尼安康核心没有相应的民间政策。他表现，他经过编写具体的查问并与其余生成式人工智能产品的谜底进行核查来想法防止过错。
那末行动反常的员工在没有雇主批准的状况下在任务中使用ChatGPT聊天机器人的前景必定是使人恐怖的。Gartner的副总裁兼剖析师伯恩·埃利奥特称，过错和有成见的内容可能会致使财务、名誉或法律方面的侵害。埃利奥特说：“这确定是值得关注的事件。对那些依赖这些工具的人而言，他们终究会发现本人失去了能够依赖的事物，而不能不做其余事件。”
ZoomInfo是一家具有3,000名员工的企业间（B2B）数据库公司，该公司的首席人力资源官查德·赫林自ChatGPT聊天机器人于2022年十一月底公布以来始终在试用这款产品。他以为这是一个“很不错的产品”，有“得多用例”。目前，他正在使用这项技术来完成行政任务自动化，好比写邮件宣告升职和薪酬变动。“就目前得多员工的任务来讲，这是一种增补。坦白地说，咱们将让那些真正没有价值的工作完成自动化或半自动化。我以为这将为员工和公司节俭少量时间。”
不外，赫林提示员工，尤为是年老员工，要“小心”使用ChatGPT聊天机器人。他正告求职者不要适度依赖ChatGPT聊天机器人，倡议求职者在请求前确保本人做的相应任务比ChatGPT做得更好。“终究他们会要求ChatGPT聊天机器人做一些它尚无学会如何做的事件。”赫林谈到初级用户时说道。
对一些ChatGPT聊天机器人网红而言，他们的指标受众并非企业巨头的普通员工，而是但愿疾速行为并经过尝试新事物获取劣势的企业家。
贾斯汀·法恩伯格的一段TikTok视频获取了超过682,000次阅读，他在视频中解释了如何经过兴办反对ChatGPT聊天机器人的内容营销公司来“赚取数百万美元”。他倡议有进取心的观众找到一个“高度共性化的利基市场”——例如瑜伽馆或律师事务所——并向他们提供 “廉价得离谱”的写作办事，而ChatGPT聊天机器人在他们不知情的状况下为他们提供了这类办事。
他指出，症结在于找到ChatGPT聊天机器人被其余人无视的用处。24岁的法恩伯格说：“高扬的果实早晚会被采摘。使用人工智能技术的公认解决计划将当选中。”（财产中文网）
译者：中慧言-王芳 |
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