苹果高管人员动荡，办事副总裁行将到职。

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近段时间苹果高管接连到职，其中乃至还有多位高管来自苹果症结部门，这对苹果公司酿成的影响不止一星半点，但是这个势头似乎仍在持续。

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据报导，苹果公司办事副总裁彼得·斯特恩（Peter Stern）行将分开苹果公司。在这以前，他曾担任该公司的网络视频、旧事、云存储、“Apple One”绑缚套餐等多个办事业务。
彼得·斯特恩于2016年参加苹果公司，多年的任务时间并未摆荡其分开的信心。
始终以来，他都作为一位杰出的媒体高管为苹果做出了不少奉献，苹果的付费定阅业务在他手底下不停扩大，包罗Apple TV+在内的多个定阅办事在市场上能有如今的位置，离不开这位高管的付出。
他的分开必将会对苹果相干业务形成影响，事到如今苹果也不得采用措施挽回损失。据知情人士表现，彼得·斯特恩的职责被划分红为三个部门，而且调配给多位高管一起担任。

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其中包罗奥利佛·苏瑟（Oliver Schusser）和罗伯特·康俊科（Robert Kondrk）。前者在过来傍边是苹果担任音乐、国内办事等业务的副总裁，然后者次要办理苹果的设计团队，是专为苹果设计用户界面的部门。
苹果办事部门在其领导下未然成为该公司极其首要的部门之一，若苹果可以及时实现彼得·斯特恩的任务交接，就可以将其分开所带来的影响与损失变得最小。
这位办事副总裁是近期傍边分开苹果公司的最新案例，在此以前还有多位高管分开，其中包罗苹果的首席信息官、首席隐衷官、工业设计副总裁、软件工程副总裁、软件工程副总裁、线上批发副总裁、推销副总裁、硬件工程副总裁。
这些到职的高管中不乏苹果的症结人员，乃至线上批发副总裁 Anna Matthiasson和首席信息官 Mary Demby两位在苹果公司的位置曾经超过了大少数人，是除蒂姆·库克的高管团队之外最高层的办理者。

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除了高管的到职，苹果芯片部门还流失了少量人材，不少研发过程都因此而遭滞缓。苹果作为一个宏大的科技企业，人员活动算不上甚么特别的事件，只有可以实现任务交接，人员更迭的问题就可以失掉良好的解决。
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