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更新於 ：2023-01-10 03:23
澳洲正值缺人之际，各种减少移民的呼声与倡议层见叠出，将来移民增长趋向愈创造显。比来有个数据对梦想移澳的人而言堪称是重磅惊喜，即：澳洲人口核心发现，虽然Covid-19疫情已致使澳洲失去47.3万名潜伏移民，但净内流移民数量2023年无望上升到疫情大盛行前的程度，或将达到一年23.5万人。
近日澳洲初等教育界还提了个倡议，如果付诸实行，也许得多小火伴会更为喜出望外！ 无数所大学呐喊澳洲政府采取美国式绿卡制，允许优后行业的任务者更快获取永居（PR），减少移民的灵敏性！ 有专家以为，美国的绿卡零碎是目前最可以晋升移民效力的。
另外，澳大利亚大学协会（Universities Australia）在致工党政府的移民零碎审查讲演中倡议，向一切实现学业并已经过道德检修的国内先生自动发放暂时结业生签证，并采取新讲演工具，使教育机构和雇主能实时追踪签证请求情况。
那末在他们的提议中，详细哪些行业会获取优先呢？ 来看详情：
教育与护理更受注重 据《澳洲金融评论报》（AFR）报道，澳大利亚大学协会称，教育任务者应该更快获取在澳洲任务的签证，而且流程应该失掉简化，好比豁免一些技巧评价顺序。
澳大利亚经济开展委员会（The Co妹妹ittee for Economic Development of Australia）敦促政府斟酌为护理行业中技巧要求不高但须要的任务品种提供新签证。目前，集体护理人员（Personal care workers）通常没有资历经过规范途径请求技术移民，有多达64%的护理业任务者仍在持暂时签证。
该委员会以为，假如给护理行业内这种任务者提供新签证，能够填补养老院的职位空缺。目前澳洲养老部门空缺了35000个岗位！
进步移民工资门坎 澳大利亚经济开展委员会倡议进步暂时技术移民支出门坎（TSMIT）。TSMIT是担保暂时技术移民的最低工资。自2013年以来，TSMIT始终停留在53,900澳元。
澳洲移民部长Andrew Giles此前曾表现，该门坎再也不是技术移民的目标，由于约80%全职任务者的工资都高于这一程度。但长时间以来，始终有专家呐喊大幅进步暂时雇主担保移民能够获取的最低工资。
阿德莱德大学（University of Adelaide）法学副传授Joanna Howe博士对SBS表现，早就应该进步TSMIT，但是，更高的TSMIT自身依然缺乏以确保休息者在市场上失掉维护。
格拉坦钻研所（Grattan Institute）亦反对进步暂时技术移民支出门坎，该机构倡议将暂时技术移民最低工资减少到7万澳元。
澳大利亚经济开展委员会则以为，TSMIT应该进步到66,000澳元。
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新增先生签证种别 澳大利亚大学协会的首席履行官Catriona Jackson倡议，应该为长时间留在澳洲但尚未成为公民或PR的人士设立一个新先生签证种别，相似于给在澳洲读书的新西兰人提供的签证种别。
“咱们世界级水准的大学每一年可以吸引数十万国内先生，但其中只要28%结业后留在这里任务，并且只要16%成为永远居民。” Jackson说。
她并指出，这一景象其实不奇怪，由于澳洲的签证零碎有得多缺乏，其中包罗等候时间延伸、请求者不足对请求形态的理解。
她说，与此同时，澳洲的竞争对手正在减少国内结业生数量，澳洲这方面曾经接近后进。
澳大利亚独立初等教育委员会倡议修正结业后任务权益，以减缓人材充足问题，同时倡议教育机构在先生退学前向先生更为通明地披露费用。
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改动招聘轨制 澳大利亚经济开展委员会称，工党政府应该废止过剩和有效的轨制，比喻说，“雇主在招聘外降临时技术移民前，必需先在当地为某个职位公布招聘广告”这种要求不得无视招聘当地人的规则应该被废止。
澳大利亚经济开展委员会以为，在一个以需要为导向的零碎中，没须要进行休息力市场检测，由于该零碎曾经具备按期审查和策动的技术职业清单。该委员会呐喊政府为大企业建设一个专门将海内雇员转移到澳大利亚的途径。
按照他们的倡议，一些受信赖的跨国公司将不需求承受休息力市场检测，也不用知足技术职业清单要求，只有雇员的工资超过十二万澳元，均可以转移到澳洲。
该委员会表现，这类跨国公司外部调动方案将有助解决技巧充足问题，并经过简化繁杂的移民零碎进步澳洲的国内竞争力。 |
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