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微软让美员工想劳动多久就劳动多久。
美国微软公司(Microsoft)在周五向员工发送的电邮中宣告,从1月16日开始,一切受薪全职美国员工将享用有限休假,只有支配好任务,获取经理批准,想劳动多久就劳动多久。
微软首席人力资源官凯瑟琳在电邮中指出,该套无尚限休假轨制为“自行抉择休假制”(Discretionary Time Off)。
她说,古代的任务形式、时间与地点都产生了剧变,“咱们的休假轨制转型成更具弹性的模式,是很天然的下一步。”
另外,微软发言人指出,公司斟酌无尚限休假轨制曾经有多年,但愿让员工享用到更具弹性、更无效率的任务时间,而同属微软旗下的专业社交网站LinkedIn曾经试行一段时间,功效符合效益,所以微软也跟进实行。
在新轨制下,美国微软维持每周例休两日,以及为员工提供病假、事假、丧假、精力安康假、陪审假等。每一年员工如在1月15日前有未使用的假期,可在4月份获取一次性付款赔偿。
无论如何,微软的新政策将不合用于美国之外的雇员。 |
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