华人澳洲中文论坛

热图推荐

    300亿光伏龙头,被监管处分!

    [复制链接]

    2023-1-21 06:45:28 67 0

    中国基金报记者 南深
    西方日升近日闹得满城风雨的“微信敌人圈调研”事情,1月20日告一段落。
    公司布告,于近日收到宁波证监局下发的《对于对西方日升新动力股分无限公司采用出具警示函措施的抉择》,公司被采用出具警示函的行政监管措施。公司称,后续拟制订信息披露相干培训方案,按期发展信息披露的培训与教育。
    1月十一日,媒体报导西方日升中层员工庄某在敌人圈公布对于公司储能业务定单状况,并与券商卖方钻研员互动,探讨对于公司产品本钱、交付价钱等方面的信息,惹起投资者质疑信息披露违规并被多家媒体报导。深交所迅发下发关注函,很快公司进行了回复,而员工庄某被西方日升外部重大正告,一次性扣除绩效工资,勾销当年度提升资历等。
    信披违规吃到监管警示函
    西方日升员工的“敌人圈调研”事情,坐实一不谨慎泛起信息披露守法违规的状况。

    f20a3xviz3b.jpg

    f20a3xviz3b.jpg


    按照宁波证监局这份行政监管措施抉择书,2023年1月9日,公司员工庄某在微信敌人圈称公司储能业务“23年在手已签4吉瓦时多”,并在评论中与某券商剖析师探讨上市公司组件本钱、交付价钱、将来事迹等,相干事项于1月十一日被多家媒体报导、转载。庄某违规泄漏上市公司未地下信息,对市场形成不良影响。
    宁波证监局以为,公司未能无效履行信息披露相干办理轨制,标准员工行动,违反了《上市公司信息披露办理方法》第三条的规则。按照《上市公司信息披露办理方法》五12条的规则,宁波证监局抉择对公司采用出具警示函的行政监管措施。“你公司应当真汲取经验,进步标准运作认识,依法实在、精确、残缺、及时、偏心地执行信息披露义务。你们该当于收到本抉择书后30日内报送整改讲演,采用切实无效的措施,做好信息披露任务。”
    公司称,收到宁波证监局的《抉择书》后,公司全体董事、监事、初级办理人员和相干责任人高度注重,公司董事会将按照宁波证监局的要求进行整改,并尽快造成整改讲演。同时,不停增强包罗相干法律法规学习,并严格根据《证券法》《上市公司信息披露办理方法》《地下发行证券的公司信息披露内容与格局原则》《深圳证券买卖所股票上市规定》等法律法规的规则,踊跃、及时执行信息披露义务。
    公司表现,将组织全体董事会成员、监事会成员、初级办理人员、中层办理人员及相干责任部门担任人(包罗证券部相干人员等)对信息披露相干规章轨制发展专项学习,拟定信息披露相干培训方案,按期发展信息披露的培训与教育,其实不按期地组织信息披露相干的学习和履行状况的调查,尤为在集体敌人圈、微信大众号等自媒体信息公布方面,公司将进一步完美对外公布流程、严格把关,严格履行信息披露办理方法,防止对投资者的误导,晋升公司治理程度。
    涉事员工已被外部处罚
    1月十一日,一张“Leon Chuang西方日升”的微信敌人圈截图在光伏圈流传。按照流传的截图,其转发了《15GWh!宁波双一力与海辰储能签署三年电芯供给策略协作协定》并点评表现:“发力储能,咱们当真的,23年在手已签4吉瓦时多了。”

    3251513mrrb.jpg

    3251513mrrb.jpg


    当被卖方钻研员问及组件产品的本钱价时,其回复称,“根据硅片报价5.1元/片,电池非硅0.14元/瓦,再加组件非硅本钱0.6元/瓦,差未几是如您所说(指1.2-1.3元/瓦时),这是电池+组件一体化。求保举、反对。”
    截图流传开来后,投资者质疑涉嫌信息披露违规,亦有多家媒体报导。
    1月十二日,西方日升公布对于媒体报导的廓清和致歉布告称,公布该敌人圈的是公司员工庄英宏,在公司的职务为组件事业部寰球市场总监,系中层办理人员。庄英宏于2023年1月9日21时32分许公布上述舆论,于当晚22时30分许删除。
    1月十二日早间,深交所仍是迅速向西方日升下发了关注函,要求公司阐明敌人圈事情产生的缘故和公司拟采用的整改措施。该关注函强调,上市公司该当经过合乎前提的媒体,同时向一切投资者地下披露严重信息,确保一切投资者能够对等地获得一样信息,不得实施差异看待,不得提前向特定对象独自披露、透露或者泄漏未地下严重信息。
    1月16日,公司回复关注函,抵赖“庄某经过其敌人圈向特定对象泄漏公司未地下信息,在一定水平上有违信息披露的偏心性准则”。“庄某所述的在手已签署复数据并不是公司实际储能业务双签署复数据,存在口径的差别。庄某的上述不妥的集体行动给媒体及投资者形成了一定的误导,对此,公司表现诚挚的歉意。”

    00pi20xl3qb.jpg

    00pi20xl3qb.jpg


    针对该事情,公司称高度注重、坚定整改,已采用及拟采用四项措施整改。其中庄某被外部问责,“公司团体人力资源核心于2023年1月十二日公布了对于员工庄**违纪处置的外部通报,抉择对庄**(工号R-21728)予以重大正告处罚,一次性扣除绩效工资,2022年度综合考查等级不高于B等,勾销当年度提升及评优评先资历”。
    编纂:舰长

    发表回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    返回列表 本版积分规则

    :
    中级会员
    :
    论坛短信
    :
    未填写
    :
    未填写
    :
    未填写

    主题39

    帖子45

    积分215

    图文推荐