新加坡工资大幅下跌！最抢手的6个职业，无望涨薪

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前段时间在新加坡眼APP上对于薪资的考察，新加坡打工人都月入多少？惹起网友们的热闹探讨。原本在新加坡糊口就需求一笔不小的开支，又赶上重大的通货收缩，更让人关注起任务相干的待业率和工资。
新加坡失业率降落
工资中位数达$5000
近几年来，由于疫情，新加坡遭遇了最严厉的失业状况。2019年新加坡的待业总人数增加16万6600人，是20多年来最大幅度的萎缩！其中，遭到最大影响的是外籍员工，共有18万1500人被裁退。
2020年第二季失业率再攀新高至2.9%，公民的失业率更高至4%，创下十年来最高。


好动静是，这一景象渐渐失掉了改良，按照新加坡人力部公布的数据显示，去年10月总体失业率为2.0%。各职业群体失业率均有所降落，休息力利用缺乏的状况也有所改良，均达到疫情前程度。
失业率降落，待业率回升，新加坡的经济也在缓缓复苏。去年底，新加坡人力部公布的《2022年休息力预估讲演》指出，2022年，新加坡的月薪中位数达到了5,070新元（约人民币2.5万元），较今年减少了2.1%。


按照美世的讲演，斟酌到2023年的预期通胀率为3.5%至4.5%，以及市场竞争对工资的继续压力，新加坡往年的工资可能会增长3.75%，达到5400新元。
据最新的《2023年华德士薪酬考察讲演》发布了2023年新加坡最受欢送的职业，同时也是无望涨薪的抢手职业。
新加坡的公司在销售和市场营销、供给链和推销、财务和人力资源畛域的招聘需要更大，特别是在科技和医疗保健行业。
与此相统一的是，但愿换任务的人材可能会获取15%-20%的薪资增长，在人材稀缺的畛域，如科技行业，薪资增长可能高达40%。只管如斯，考察指出，留在以后公司的员工将看到他们的工资“与市场规范挂钩”。
新加坡最抢手的职业
每一个个特定的行业都有本人的崎岖，某些职业似乎其实不容易遭到疫情等内部要素的影响，一直是抢手行业。考察曾经指明了标的目的，还不根据这个风向标去投简历。
1. 技术与电子
次要职位：软件开发/数据和剖析/云自动化和网络平安等。
这个行业73%的企业正在加薪，工资预计将减少20%，除了薪水以外，企业为了博得顶尖人材还会进步福利。


（图源：persolkelly）
2. 银行和金融办事
任职规模：财务办理（基金/私募股权），投资经营，合规数据剖析。
85%的企业正在加薪，加薪幅度无望超过20%！


（图源：persolkelly）
3. 财务
任职规模：剖析财务名目专业人员，自动化/流程改进角色，不同级别的财务业务协作火伴。
，3000-4000新币/月


（图源：persolkelly）
87%的企业正在加薪，财务本能机能内的规范职位可望减少10%至13%。剖析和金融业务协作火伴等利基组合角色可能需求稍微溢价。
4. 人力资源
任职规模：人材招聘专员，行政助理，办公室经理，文秘，人力资源业务协作火伴。
，3000-5000新币/月


（图源：persolkelly）
84%的企业正在加薪，人力资源专业人士的薪资可能会减少15%至20%。
5. 销售和市场营销
任职规模：业务开发和销售/客户办理，电子商务销售和市场营销，数字和内容创作营销。


（图源：persolkelly）
81%的企业正在加薪，换任务的人材无望获取15%至20%的固定职位。在电子商务账户办理等人材紧缺的畛域，增量能够超过30%。
6. 供给链与推销
任职规模：供给链和推销卓着核心 （COE） 、寰球物流经理、需要布局师和定单执行/客户办事专家。


（图源：persolkelly）
88%的企业正在加薪，换任务的人材无望获取15%至20%的固定职位。
员工和雇主最看重的是甚么？
按照考察后果显示，在316名受访员工中，约80%的人表现他们想要更高的工资，超过78%的受访者表现，假如工资涨幅低于通胀率，可能会斟酌在2023年换任务。
斟酌到上述要素，超过61%的受访者预计薪资涨幅将超过6%。
关于雇主来讲，因为公司持续面临人材充足，尤为是办理层和高层职位，它们可能会在员工保存动作上加倍致力，47%的雇主受访者表现，斟酌过承受近程办公的员工。


82%的受访雇主更有可能斟酌到通胀压力而加薪，72%的雇主有可能在2023年发放奖金。
但是，72%的受访者预计，不停下跌的糊口本钱将使他们更难留住人材。
65%的公司为了可以留下员工都踊跃采用措施。最罕用的措施包罗混合任务政策（75%）、减少福利方案（64%）、改良员工福利（57%）、改良学习和开展（55%）和正常周期外的薪酬评价（54%）。
新加坡待业前景乐观
与其余国度比拟，新加坡的待业情势相对于较好。按照人力部的最新数据，待业率已创历史新高，而许多行业都在致力解决人材充足问题。
只管“科技寒冬”席卷寰球，各大公司纷纭裁员，！但专业人材很快就会被其余追求人材的企业所取代，许多小公司都渴想有教训的人，并但愿为他们提供优厚的薪酬。


行业内继续竞争注定会使工资不停攀升，特别是在那些高需要的任务岗位上，这对待业人士来讲也是再好不外的动静。
“新加坡眼”APP上也有得多高薪抢手职位可供各位网友选择。


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编纂：HQ
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