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【欧洲时报1月31日贾言编译】1月30日，法国政府发布了一项国度方案，旨在打击与种族主义、反犹太主义以及与出身无关的歧视行动。这项四年方案（2023年至2026年）包孕80项措施，标记着为争夺时机对等迈出新的一步。在马克龙任期完结以前，政府但愿藉此进步年老人和公职人员的认识，制裁闹事者并对受益者提供帮忙。虽然这项方案并未能解决某些敏感问题，例如种族统计以及警察拥有针对性的身份反省，但总理府打算经过测试形式从基本上解决职场歧视问题。法兰西播送电台旧事台（Franceinfo）详解该方案中的六项次要措施。
每个先生都必需参观一次记念场馆
政府提出的首项措施是组织“一切在校先生”参观与种族主义、反犹或反吉普赛无关的历史性或记念性场馆，以便从小强化先生对历史的理解。在“记念场馆较少”的地域，政府打算反对在中学举行相干巡回展览。另外，经过利用文明通行证的团队名目部份来承当参观无关种族灭绝、奴隶制乃至殖民化记念场馆的费用。
公职人员培训
政府还方案就种族主义、反犹和歧视问题对一切国度公职人员进行培训。培训课程将从往年开始到2026年分批发展。这些人员必需“体现尊严、公正和廉正的准则，”总理府强调，同时呐喊中央政府以及病院能效仿。政府还但愿进步“一切体育教育任务者、专业人士或意愿者”的相干认识，以便迎接2024年巴黎奥运会。
至于学校教职员工，必需每五年加入一天的强迫性持续教育，旨在为他们提供“应答问题的方法和工具”。
对企业招聘歧视“零碎化”的测试
面对招聘歧视，政府但愿对大公司和行政部门中进行“零碎化”测试。经过拜托给专业公司或钻研所测试它们在招聘过程当中对应聘者以及退职场是不是存在与出身相干的歧视性行动，以便按照状况采用相应惩罚措施。除了曾经存在的刑事或罚款等措施以外，政府还打算“推出拥有威慑性的民事罚款惩戒措施”。
对被定罪的公职人员从重处分
政府拟修正刑法，以对具有公权力的军警、市长、法警等以及承当公共办事的老师、公共汽车司机、邮递员等有种族歧视或反犹相干守法犯法行动减轻处分。关于在没有证人的状况下，在它们履行公务过程当中实行凌辱，公务人员将面临最高3000欧元的罚款，而目前对一切人群的相似罚款为1500欧元。
便利投诉
政府意欲“打消歧视受益者遇到的难题”，但愿部署新的招待处，以便招待受益人在警察局之外之处投诉，例如在一家协会。政府以为必需允许投诉的部份匿名化，“以维护受益者”，并但愿帮忙警方更好地甄别种族歧视或反犹行动。政府还打算允许法官对被判犯有相似罪状的人收回拘捕令，旨在“打消有罪不罚的错觉”，并允许在涉案人逃往国外时履行制裁。
针对出租车和VTC专车设置警报按钮
最初，总理府但愿推露面向用户、出租车和VTC司机的一个“繁多平台”，可经过“挪动预订运用顺序上的警报按钮”对涉种族主义、反犹太或与出身无关的歧视行动和舆论进行举报。与此同时，政府但愿将VTC经营商于2020年签订的支持性别歧视和性暴力的条约“扩展至一切带有种族主义和反犹颜色的歧视”。
（编纂：李非） |
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