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如题，下周一有一个雇主的电话面试，虽然我也能在一开始就问对方，大约的通话时长，而后，据此来抉择回答时是不是要精简。然而，同时也想听听大家伙的看法。
我集体的阅历，中介电话面试，根本有50%是10分钟内问一些简略问题，例如自我引见、薪资等，而后，就完结了。另有50%的通话时长大略是30-40分钟。
相同，雇主本人的HR打复电话，起码都是30分钟-60分钟。
不知道大家伙遇到的雇主HR的电话面试，是否也都是30-60分钟？我本人感觉也是能够了解的，由于雇主自的HR做电话面试的时分，假如做得不子细的话，把分歧适的人保举给了用人的业务部门，最初可能会得罪业务部门的。不知道我这么了解对不合错误。
假如均匀来说，大伙遇到的雇主本人的HR的电话面试都是30-60分钟的话，那我心里就无数了，90%的可能姓，我周一的电话面试，我就根据60分钟的面试时长来筹备吧。
请各位大大积极发言。
分分服侍！
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