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    持分求教:可以经过电话面试,进入face-to-face interview的人,通常有几个?三、四个?

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    2023-2-6 10:41:22 6721 7

    如题,咱们公司终究能进入face to face interview的,通常就是三四个,不知道其它公司怎样。

    能否请各位大大们指点一下?谢谢!

    全部回复7

    wqych 发表于 2023-2-6 09:40:46

    wqych 沙发

    2023-2-6 09:40:46

    请问: 电话面试个别都会问些啥?
    丁武健 发表于 2023-2-6 09:50:12

    丁武健 板凳

    2023-2-6 09:50:12

    几个is not important
    the key is: ARE you the 1
    望天湖渔民 发表于 2023-2-6 10:02:19

    望天湖渔民 地板

    2023-2-6 10:02:19

    有不少骑驴找马的,面倒最初不去了!
    展御人 发表于 2023-2-6 10:15:32

    展御人 5#

    2023-2-6 10:15:32

    咱们当初phone interview和onsite interview曾经未几了,根本都是Zoom。

    流程个别是先筛选application,而后phone screen,最初挑出几个走interview顺序。详细几集体,看有几个positions available,和candidate的数量和品质,还有hiring manager有多急。有些headcount是这个季度必需用,use it or lose it。个别不会超过5:1。

    不外往年咱们上头曾经说了,要招就招high calibre的,quality over quantity,不必急。
    kinddoy 发表于 2023-2-6 10:29:30

    kinddoy 6#

    2023-2-6 10:29:30

    大部份招聘面试也就2-3个吧 。

    第一个是电话面试,先过滤掉一批,剩下2-3个onsite 面试
    第二个面试是将来直系leader 或者manager ,假如大家对上眼了。得多公司到这步就完结了
    假如有第三个面试,那末要末这个职位对比高阶,需求更高层确实认。或者像我之前的公司同样,需求区域主管过个眼。个别以聊天打哈哈为主。除非你当天发扬太离谱,个别就是个过场。
    快乐小鱼 发表于 2023-2-6 10:34:40

    快乐小鱼 7#

    2023-2-6 10:34:40

    看公司,
    咱们公司根本上是1/10的人能经过电话面试进入face to face
    武大狼 发表于 2023-2-6 10:41:22

    武大狼 8#

    2023-2-6 10:41:22

    症结面上去纷歧定能找到适合的,只能再招一轮

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