求教论坛里当初对 员工培训政府补助政策 对比相熟的人

yoursjohnny

对员工进行培训，听说是有一定补助的，只理解一个大略：员工培训要做满3个月，不到3个月没有补助。要请第三方培训公司前来培训，雇主先付费，预先请求政府补助。 培训当前的员工合格了能够获取证书II III IV等等，可能会因此而进步工资？ 这个财年起，政策有所变动。等等。并非很片面的理解。

论坛里得多对这方面对比相熟的大神/大婶 确定大有人在，能否指导一下？或者分享一上来哪里寻觅相干信息浏览？

好像仍是不克不及加分，只能谢过了。

ayuetaos

截止去年， 这个政策是有的。

当初改成要最少做半年，仍是8个月以上， 津贴额也从4000减为2000.

分两次发放， 一次是做满3个月， 一次是课程完结。 是属于在岗培训， 培训公司每周来上一次课， 其他自学， 但上课时间要付给员工工资。 雇次要按FAIR WORK规则以培训的工资发给员工工资， 每周不克不及低于一定的小时数。
你可上政府无关网站上查问。

maki

十分感激！ 假如是自营小生意的话，东主本人能够学吧，假如东主不给本人发工资的状况下？ 再求教相干的网站是？

8250

我的先生员工大部份都是按这个方案培训过了，支出不菲。
该方案政府pay每个培训先生员工$4750，要求每周最少任务8小时培训半年。三个月后先付2250，整个终了再付2500。
但往年7月1往后，政策变动为6个月后先付2250，并且因为培训学校费用被消减，培训学校会要求从雇主处补偿。
雇主应该不克不及享用这个政策。

linghm

墨尔本 是 包管 每周 13 小时  先期 给 1500 整个实现 在给 2500 共计 4000 一集体 假如 是在 2010年 7月 一日前 曾经开始的 还有 1300 块的 洲政府的 补助 就是 5300 块 一集体 不外 当初 没有剩下甚么了 思念 之前美妙的 时光

lync

是啊。。看起来，一辆车没有了。

persona

长见识了

檐雨

我也长见识了!

qqqko

那当初还有点甚么好操作的呢？？？

cst

正想钻研下呢 学习学习

46654666

那不知道当初有甚么优惠政策了呢。

yyy_jacky

得多培训机构都会被动跟咱们公司分割，上门培训，学费全免，有的也交少许报名费，有的一分钱都不必交。比来好像政府补助的政策有变。

fallfruit

假如补助像上边先辈说的只要2K了，着实也没甚么好做，万一员工没干到那末长期，培训费就打水漂了。

花花太子

倒是有 的培训公司 能够拿到钱 当前 再付培训费 这个钱 没须要赚了 挺费事的 还不如挥霍脑细胞在 生意上

ldm1221

我感觉也是

weretop

原来如斯