持分求教：在中型公司，假如曾经做到部门二把手，跳下份任务时，reference怎么做？

dongyijun123

如题，纯属猎奇。

假如是在大型公司的话，由于下面还有好几个层级，所以，即便做到Finance Manager, 那末，可能也有其它的Finance Manager与本人同级别，所以，做reference check的时分，请同级别的共事帮助做一下就行-了。

然而，假如是在中型公司的话，一旦做到Finance Manager，那末， 同级别的Finance Manager就没有了，再往上就是直属下属，往下就是比本人级别低的共事。貌似做reference check时，用人单位不太会找级别低的同公司员工吧。

所以，想借此宝地问一下，中型公司的部门二把手在跳槽换下一个任务的时分，找谁做reference check呢？

分分服侍！

乱世英雄

很猎奇，这类级别的还要reference吗？

八还是三

reference 和职务层级和部门不妨事。比你低的共事能够给你做reference，其余部门的共事也能够给你做reference。上一个任务的共事也能够给你做。

清幽风静

瓜葛好的话下属也能够做啊。。。真实不行同级别的经理也能够做。。。好比销售经理或其余经理。。。

samsung

我以前从公家中型公司跳去大厂的时分找的director做得reference。然而我以前是由于身材疾病辞职了，不是骑驴找马。

你骑驴找马的话，最佳找同级的部门经理。

luowai

首先直属下属，还有前直属下属。