61%的新西兰人说，工资涨幅追不上糊口本钱的涨幅！

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按照一份新的待业讲演，近三分之二的新西兰人说他们目前的工资不克不及对消掉不停下跌的糊口本钱。
昨日，人力资源软件平台Employment Hero公布一份讲演，该讲演在2023年1月考察了全国1000多名工人。
61%的受访工人表现，他们目前的薪酬不克不及知足不停下跌的糊口本钱。
加薪也未能减缓压力，44%的受访者表现加薪幅度低于5%，这个幅度低于现阶段7.2%的通货收缩率。


60%的18-34岁的工人有加薪，而55岁以上的工人群体仅47%有加薪。
讲演还发现，在任职不到十二个月的员工中，有不到一半的人（45%）但愿他们的下一份任务是跳槽到不同的公司或间接改换行业，而不是在公司外部调动。在这个数字中，26%的人目前正在寻觅一份新的任务。
考察还显示，暂时和兼职求职者的懊丧水平更高，75%的人是出于对老板的讨厌。
Employment Hero首席人事官Alex Hattingh说，领取有竞争力的薪酬很首要，薪酬是胜利留住员工的症结策略。
“所以要记住这一点，特别是在鼓励你的顶级员工的忠厚度方面。”
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