海内new things｜「Moonhub」实现440万美元种子轮融资，帮忙公司更好更快地招聘人材

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「Moonhub」的开创人兼首席履行官Nancy Xu在斯坦福大学攻读计算机迷信博士学位时，对招聘任务发生了兴致。她发现，90%与任务时机相婚配的应聘者都没有被招聘人员辨认出来，由于他们使用的工具只能专一于繁多的一组症结词来进行筛选，无奈找到最好人选。她但愿用人工智能驱动的办法来改动这一现状，帮忙寻觅可能被脱漏的优质候选人，而且本钱更低，速度更快。
据TechCrunch报导，这家智能招聘初创公司「Moonhub」刚刚实现了种子轮融资，本轮由Khosla Ventures和GV领投，AIX Ventures、Day One Ventures和一些天使投资人参预投资，融资金额共440万美元。
“咱们建立「Moonhub」，是但愿为处在疾速增长时间的公司更好更快地招募人材。咱们搭建了一个中心平台，以便这些公司的每个空缺岗位均可以找到最好人材，并胜利延聘他们。”Xu说。
传统的招聘形式是在候选人的集体材料中查找五到十个症结词，假如这些症结词不存在，那这个候选人就会被疏忽，致使公司错过适合的人选。“例如，你找不到那些热中于在公司医疗保健畛域任务的人，由于你无奈在一集体的集体材料中辨认出这么多咱们称之为‘非构造化信号’的信息。”Xu解释道。
「Moonhub」的人工智能平台从公共网络中搜集了数十亿集体的数据点，而后构建了一集体工智能层来剖析一切这些信息。因此，「Moonhub」对人材有更片面精确的理解，而不是局限于集体材料中显示的几个症结词。
目前，「Moonhub」依赖于一些外部招聘人员来经营该平台。但往年后半年，他们将构建一个面向内部的搜寻工具。无论是招聘经理、招聘人员，仍是仅仅是一个非专业的人，均可以使用该平台来寻觅员工，使用办法相似于ChatGPT，只需求输出要求，就能看到不计其数适合的候选人。
「Moonhub」目前有15名员工，为数十名客户提供招聘办事。Xu以为，她的平台能够帮忙她和其余的公司找到更多样化的候选人。