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「Offer留言板」是36氪城市频道推出的求职、招聘栏目，办事于互联网人材向传统行业的跨赛道活动和赋能。咱们将每周公布封面洞察、行业高层人事静态，聚拢汇总热招岗位信息（以传统行业公司转型所需的IT、资产办理、数字化等需要为主），也会不按期地约请读者分享求职、面试及任务提升教训。
最新一期的「Offer留言板」包罗龙湖、新城、金地等高管静态，北建机、中建装置的数字化人材热招信息，以及相干职场讲演及行业静态。
01
封面视察
Wework亏的钱 可能就是Airbnb赚的钱
来源：西方IC
2月15日，Airbnb发布了2022年第四季度及全年财报，完成了初次全年盈利。
从全年事迹看，Airbnb 2022年总支出达83.99亿美元，同比增长40%，比拟疫情发作前的2019年增长了75%，这一事迹超越此前38名剖析师均匀预期的83.6亿美元。净利润为18.93亿美元，创下首个盈利财年。2021年同期，公司净亏损3.52亿美元。此前风头微弱的数字游民以及近程办公潮流，一度让Airbnb长住定单即28天或以上的住宿成为增长最快的部份。2022年第四季度事迹显示，长住定单自去年起仍然放弃不乱，占住宿总预订量的21%。去年，Airbnb公布了寄居指南，与寰球规模内的20个寄居目的地进行协作，设立寄居任务核心，为寄居任务者、房客、房主和社区提供办事。在允许员工近程办公上，Airbnb首席履行官布莱恩·切斯基的做法更加“保守“。2022年他宣告员工将永久能够在任何中央任务，包罗他们的家、办公室或在不同国度旅行时，且员工的办公地点其实不会影响薪资。不外去年同期Airbnb被爆出进行了约25%的裁员。布莱恩·切斯基将公司的精简比作军事特种部队。“咱们发现原来会议上不必那末多人，大家采用行为反而更快。”他表现这类形式让Airbnb成为更为吸惹人才的公司，在精简高效的状况下，能够更快推动名目获取胜利。有报导指出，Airbnb只需求疫情前所需办公空间的一半，这进一步进步了公司盈利才能。不外，能够为寰球“打工人”提供约800个办公地点的WeWork却仍陷亏损窘境。最新公布的2022年全年财报显示，WeWork营收为32.45亿美元，同比增长约26.26%。净亏损22.95亿美元，延续四年处于亏损情况，2021年公司净亏损为46.32亿美元。此前有剖析称，WeWork要为新的办公模式下增加办公空间需要的公司提供更大的灵敏性。由于公司广泛面临不肯定性的减少，短时间租约也会更为吸引。在社交网站上，不止一位互联网公司员工表现，假如能够近程办公，宁愿选择Airbnb的远方民宿，而不是家旁边的WeWork办公桌。WeWork也许也没想到，公司亏的钱多是被Airbnb赚了。正如互联网改动了人们的求职形式，无需再去招聘会现场，点击鼠标便可送达简历。在任务理念以及协助模式更为丰硕的将来，办公室的桌子还会摆在哪，依然值得想象。
02
人事变化
曲德君辞任新城开展副董事长
2月16日，新城开展控股无限公司公布布告称，曲德君辞任副董事长等职务。
此前，新城控股公布布告表现，暂无奈与公司董事、高管曲德君取得分割。
金地商置撤销东北区域公司 李鹏负责广电地产董事长
2月16日，金地商置于近日撤销东北区域公司，同时成都公司与昆明公司合并，成立新的成昆公司，且并进华南区域。
金地商置东北区域升级成为成昆城市公司后，总经理由原成都公司总经理罗琦负责。
金地商置原东北区域公司总经理李鹏，负责金地商置广电地产董事长，其2021年9月已经是已经广电地产法定代表人。目前其在金地商置团体内仍分管投资办理核心、策略办理核心。
此外，原昆明公司总经理游强调任东部区域副总经理、专任淮海公司总经理。（观念）
龙湖深港公司总经理孙保锋到职 张童接任
2月16日，龙湖深港公司总经理孙保锋到职。龙湖西郑公司总经理张童调任深港公司总经理；合肥公司总经理彭火根调任西郑公司总经理；云南事业部经营总经理陈涛调任合肥公司总经理。
龙湖商业航道副总经理张玺辞任，陆启浩接任
原龙湖商业航道副总经理兼商业华西一区总经理张玺，因为集体缘故已于近期分开龙湖，据传，张玺已任职爱琴海团体副总裁。
张玺到职后，原合生商管团体助理总裁兼商业事业部总经理陆启浩，于2023年2月16日正式参加龙湖团体商业航道，将负责龙湖团体商业航道副总经理兼华北区总经理。在此岗位上，他将向龙湖团体初级副总裁兼商业航道总经理李楠报告请示任务。龙湖团体商业航道华北区全体员工向陆启浩报告请示。
参加龙湖以前，陆启浩曾任职合生商管团体助理总裁兼商业事业部总经理，而更早以前其曾供职于裕盛银泰、高力国内、瑞安团体、世邦魏理仕、戴德梁行等企业。
03
热招职位
北京修建机械化钻研院无限公司 | 校招 | 廊坊
嵌入式开发工程师：担任公司智慧工地、智能制作等嵌入式装备的平台架构布局等。
中建装置 | 校招 | 全国
计算机相干专业
04
offer趋向
ChatGPT带火人工智能，AIGC新发职位同比增长超40%
猎聘大数据钻研院公布的《ChatGPT相干畛域待业洞察讲演》显示， 人工智强人才供不该求，需要是五年前的近3倍，紧缺水平继续高于互联网整体程度。与ChatGPT严密相干的三个畛域（预训练模型、对话机器人 、AIGC）的招聘均匀年薪均超33万。
从三个畛域的热招本能机能来看，预训练模型位居第一的热招本能机能是算法工程师，均匀年薪为45.78万元；对话机器人的第一热招本能机能为产品经理，招聘均匀年薪为37.77万；而AIGC居首的本能机能是算法工程师，招聘均匀年薪为44.49万。
从这三个畛域的人材需要来看，AIGC增速最快，近一年新发职位同比增长了42.51%；其次是预训练模型，同比增长为20.37%；对话机器人新发职位同比降落了31.47%。
05
办公室静态
腾讯XR业务解散部份团队 员工将获两个月缓冲期
2月16日，36氪独家得悉，腾讯宣告部份解散XR（扩展示实）团队。
多名知情人士对36氪表现，2月16日下昼，腾讯XR业务线不同部门分批收到暂时代管的GM（总经理）和HR的通知，部门内300余名员工将获取两个月缓冲期，寻觅外部死水或是内部时机。
往年1月份，腾讯XR部份业务已暂停，而在更早的时分，腾讯XR名目的灵魂人物、业务担任人沈黎（业内人称“黎叔”）已于2022 年 十一月到职。
腾讯 XR 部门成立于2022 年 6 月，腾讯初级副总裁、游戏业务虚际操盘手马晓轶是为部门总担任人，实际操盘手是腾讯游戏任务室 NExT Studios 担任人沈黎。
据36氪理解， 截至2023年1月，腾讯XR业务线下辖的9个核心仍有约300名员工，部份由外部“死水”方案引入，大抵架构为：根底平台、内容、Vision Labs（视觉试验室）、媒体技术核心、美术与设计核心、业务决策委员会、空间音频技术核心，其中Vision Labs的人员至多，有80人摆布。
马斯克封闭推特印度两个办公室 要求在家办公
2月17日午间动静，据报导，埃隆·马斯克封闭推特在印度的三个服务处中的两个，要求员工在家任务。据悉，推特新德里、孟买办公室被封闭，仅剩班加罗尔办公室，其内次要是工程师。（新浪科技）
杨元庆：联想团体需求调剂员工队伍 增添部份业务收入
据报导，联想团体董事长兼CEO杨元庆在周五的事迹电话会议上表现，公司以为智能装备市场当初处于最蹩脚的时代。杨元庆称，该公司将需求调剂员工队伍，以增添部份业务收入，同时在办事等高增长业务招聘员工。杨元庆没有详细阐明裁员范围，但表现裁员在总体经营本钱增添中仅占很小一部份。（界面）
06
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作者|王露
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