求教对于人工和super的问题？

cza19613

小弟刚刚接手了一个生意，当初想招些casual的员工，然而小弟对如何给人工有些疑难，想求教坛子里的先辈，费事大家给些意见。
  1. 当初政府的9.25%super是否一定要给的？
  2.之前给他人打工时，老板违心给cash,本人也感觉挺好，然而本人做生意了，想欠亨为何老板会违心给cash,这样似乎走账对比费事，费事有教训的先辈给指导一下？
  

y130103

集体觉得这是取觉于你是想雇佣的casual是真实的casual，仍是黑工， 真实的casual的话，你确定要交9.25 SG， 而后还有PAYG，还要斟酌25％的loading。这些固然是不走cash的对比好，能便利入帐，又对比正轨，然而你只是想找点黑工 （如，当初大多中国人的餐馆）固然走cash，这样就可以欲盖弥彰。并且，付不付sup，交不交税，是否meet minimum hourly rate都是你本人定了

weretop

super一定要给，小于18的不必给，一个月工资少于200的不必给

付现金甚么中央想欠亨？法定casual是20plus supee，现金只给16，也不交super，老板省钱了

chzhz533

我感觉是月工资小于450的，就不必交super

maqmtrzv

现金生意， 老板个别会违心给现金。 假如是略微正轨一点的， 老板个别就不肯领取现金， 由于无奈报成生意收入而抵税。

按照法律， 无论何品种型的任务，假如月支出超过400， 雇主就有义务为雇员交SUPER， 然而雇主详细交不交， 要看人了。

xisat

我之前的老板就没给我交super，仍是正轨给我出报税单的。

cst

你叫FAIRWORK给他一封信， 非但要补回给你， 并且还要加之利息。

maqmtrzv

假如员工是LOCAL，给
假如员工是先生，看着给
假如生意是大生意，必需给
假如生意是小生意，生活用，能不给就不给

寂寞的风

学习了。