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中国航空旧事网讯：2月28日，海航航空团体25家盈利企业的员工父母收到了一份来自企业的孝心礼物——“孝顺父母金”。这是自2021年十二月8日参加辽宁方大团体以来，海航航空团体第五次发放“孝顺父母金”，本次发放总额超过5095万元，惠及逾4.6万名员工的父母。
“孝顺父母金”是海航航空团体参加辽宁方大团体后，按照团体董事局方威主席倡议新出台的一项员工福利政策。该政策明白，企业只有达到相应规范，便可为本月合乎前提的员工父母发放“孝顺父母金”1000元，间接打入员工父母或员工配偶父母的银行账户。
值得一提的是，海航航空团体1月份完成近5年同月份初次运营性盈利，海航航空团体总部及旗下海南京航空航天大学空、首都航空、天津航空、长安航空等14家企业是参加辽宁方大团体以来初次发放“孝顺父母金”，让员工父母充沛享用到子女致力的效果和企业开展的红利。“孝顺父母金”政策实行以来，截至目前，海航航空团体已累计发放“孝顺父母金”逾59十二万元。
企业以员工为核心，把员工当亲人，真切和煦着每位员工以及员工家眷的内心。每一个次“孝顺父母金”打到员工父母的银行账户上，都让员工及员工父母心头涌起阵阵的喜悦与幸福。
海南京航空航天大学空员工李万喜表现：“我和我爱人明天收到了‘孝顺父母金’，心里感到由衷地开心。和他人不同的是，我既是一位新海航退职员工，同时也是员工的家眷。因此就在同一天，我的父母收到了公司发放的‘孝顺父母金’，我和我爱人也收到了因作为新海航员工的儿子而享用到的‘孝顺父母金’。自从参加方大团体以来，咱们全家人深深感触到在方大团体任务的幸福，感激方大的各项利好政策，让咱们家里的三代人感触公司的关爱。”
“一个好的企业，一定是一个和员工携手共进的企业，一定是以员工的幸福为幸福的企业。像这样宏扬中华民族孝亲敬老文明的企业，一定能够蓬勃开展、愈来愈好。”乌鲁木齐航空员工陈宇佳的母亲如是说。
在辽宁方大团体的关怀反对下，海航航空团体一直把保障员工利益放在首要地位，用实际行为践行“方大开展为了员工，方大开展依托员工，方大开展效果由员工同享”的企业理念。自参加辽宁方大团体以来，海航航空不只恢复了严重节日、员工生日、婚育病丧看望费等原有员工福利，还接踵新增收费任务餐、“孝顺父母金”、“方威励志奖学金”、员工家眷医疗费用赞助等方大特色福利政策，从基本上解决了员工的后顾之忧，把对员工的关爱落到实处，让员工及家眷充沛感触到“一人在方大，全家有保障”。
跟着疫情防控政策优化调剂，民航业迎来久违的复苏。海航航空将持续秉持“运营企业一定要对政府无利、对企业无利、对员工无利、对旅客无利”的企业价值观，经过一系列员工福利和鼓励政策传递企业的关爱，致力为员工发明物资精力双幸福。 |
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