澳洲华人留先生打工被克扣近万澳元！维权后竟遇到这类事！辛勤赚的钱白白打水漂！

轰隆隆

在澳大利亚，国内移民的工资未达法定最低规范的情景其实不少见……
L女士就是其中的一名受益者。


图源：SBS
雇主少付了她近万澳元的工资，但她却由于惧怕被勾销签证，不敢把本人的阅历说出来。
L女士怀揣着一个梦想从中国台湾来到澳大利亚，就是但愿可以进步本人的英语程度，获取学位，开辟本人的将来。
但是，L女士却受到前雇主的抽剥，多年来始终在致力追回她应得的近万澳元。


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2019年，L女士在一家咖啡馆打工，每小时只能拿到13至15澳元的人为。
这样的日子原本也不是无奈忍耐，但是，一次任务中的不测让L女士开始注重本人的任务权利。
在一次任务中，L女士在操作机器时受伤，老板的处置形式让她十分寒心。


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她说，她被从咖啡馆的微信群中踢掉了，无奈再查看任务时间表，老板也不让她再前往任务岗位。
起初，她在网上钻研澳洲无关劳工权利的法律时，发现她的前雇主没有根据最低工资规范领取她工资，简略算了算，其中的差额居然高达9000多澳元。
她说：“这是我辛苦任务所得，我值得这笔钱。”


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她请了律师来与前雇主协商，过后，她的前雇主赞成领取这笔款项。
但可怜的是，2020年春节时，她回台湾看望家人，却因新冠疫情的发作而滞留在台湾。
两年后，等她回到澳大利亚时，她发现前雇主的公司曾经破产了。


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像L女士这样的状况其实不鲜见。
移民司法钻研所在过来五年里考察了1.5万名移民劳工，发现：
澳洲3/4的移民劳工的支出，低于Casual最低工资。
四分之一移民劳工的支出还不到Casual最低时薪的一半。


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其中，90%遭受不法低薪的劳工并无采用任何行为，由于假如移民劳工举报雇主或采用法律措施，他们的签证可能会遭到要挟。
小编想说，这类景象不只让移民劳工的糊口规范偏低，更是破坏了澳洲休息市场的总体秩序！
但愿这个状况能早日失掉解决吧！