安德鲁斯欲精简人员估算 嘉奖公务员提前退休！

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安德鲁斯政府方案领取退休金以增加人员本钱。
为了增加人员本钱和管制州财政估算，安德鲁斯政府方案向年长的公务员提供慷慨的「提前退休」福利。
政府将向中高阶人员提供退休金以增加人员本钱，此举是政府在为低廉的选举许诺提供资金的同时，试图管制公共部门收入。


政府的收入审查委员会已明白表现，在经费会谈中，安康和SEC的许诺不克不及动，但在预选许诺肯定后，一些资本工程名目将不能不在某些畛域大幅增添。
此举可能会影响到屋宇、环境、教育和区域开展等部门。
一名资深公务员表现：「估算中的压力正让探讨一触即发」。
假如经济环境好转，次要名目的本钱急剧减少和州的记载性债权程度预计到2026年将超过1660亿—可能会诱发进一步的增添。
政府发言人表现：「寰球各国政府都在应答拥有应战性的经济环境，但咱们的重点是完成维州人民投票反对的名目，从教育到医疗、交通和SEC」。


据周日报导，政府部门方案向税务局请求提前退休名额，因为该方案与慷慨的税收优惠无关，因此需求通过ATO的许可。
该方案最后于2021年推出，给予休假权益加之领取一次性总额15,000澳元，以及按每一年年资两週的薪酬，下限为30周。
请求人必需春秋达到一定规范，并被阻止在公共办事部门任务十二个月。
这个长久的期限诱发了批判，由于退休人员的职位不会被扩充，这可能会致使一些员工持续在公共办事部门内不停循环。
经《前驱太阳报》报道公共办事人员人数曾经激增至超过58,400人，政府方案从新凋谢提前退休福利方案。


按照估算文件，2021年政府雇员费用将近306亿，而截至2025年6月的费用为184亿。
按照维州公共部门委员会的数据，在2020-21年度，维州公共办事部门（包罗政府部门和行政办公室的员工）的待业率猛增17.6％，是全部公共部门休息力中增长最快的部门。
这包罗Covid Quarantine Victoria的3062个固按期限职位，以及在卫生部和家庭公正和屋宇部门新增的2000多名员工。
从更普遍的角度来看，自从安德鲁斯在2014年被选以来，维州的公共部门工人曾经减少了近8万人，其中包罗老师、公共卫生护士和警察等职位。
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