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外部文件显示，澳洲邮政去年曾斟酌取消其有争议的高管奖金，但该组织的董事会终究决议需求这些奖金来“鼓励”初级员工。
在讨论之前，初级政府部长们不断对这项价值数百万澳元的方案持批判态度，他们写信给董事会，对鼓励办法与社会希冀脱节表示耽忧。
八名初级办理人员在上一财政年度总共取得了445万澳元的奖金——每人超越50万澳元，另有2400万澳元的嘉奖领取给362名非履行任务人员，他们的支出曾经超越了23.5万澳元。
联邦财政部长和通讯部擅长10月27日写信给澳洲邮政主席Lucio Di Bartolomeo，要求他阐明2800万澳元奖金的理由，详细引见领取准绳，并解释他们如何表现资金的价值。这封信是在大众对低工资增长和通货收缩爬升日趋关注的状况下收回的。
按照信息自在法取得的信息显示，澳洲邮政回答，鉴于与“世界上最大和最有创意的公司”的竞争日趋剧烈，以及“函件减速增加”，董事会以为领取这些奖金是“对公共资源的最适当运用”。
本周早些时分，一份政府讨论文件提出了关于澳洲邮政是不是会持续每天投递函件的成绩。邮政部门报告称，2021-22年其函件业务将增加2.55亿澳元，目前80%的支出来自电子商务。
联邦政府也对领取给NBN公司高管的奖金表示关注。首席履行官Stephen Rue在上个财政年度取得了697,808澳元的奖金，超越了总理的年薪。
https://www.theguardian.com/busi ... ed-them-appropriate |
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