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外卖骑手是城市中不成或缺的一群人，他们为了给消费者提供便捷的办事，天天冒着风雨、危险、压力在路上奔走。但是，他们的休息权利却常常遭到损害和无视。近期，有媒体暴光了一些外卖平台和协作商强制或诱导骑手注册个体工商户的行动，试图规避用工责任和法律危险。这类做法不只违反了国度相干规则，也重大侵害了骑手的合法权利。
按照钻研讲演显示，全国已有超过190万家运营规模包孕外卖递送办事的个体工商户。其中暗藏的法律危险不容小觑，一旦骑手们成为了“自担危险、自傲盈亏”的个体工商户，就象征着在法律层面失去了“休息者”的主体资历。这样一来，他们就无奈享用最低工资保障、社会保险、工伤抵偿等根本权益和保障。同时，在产生休息争议时，也难以认定休息瓜葛和承当责任的主体 。
美团作为国际最大的外卖平台之一，在这方面表示得尤其不胜。虽然美团曾公布声明称阻止要求骑手注册个体工商户，并上线投诉热线，但这显然是在事件暴光后才做出的应答措施，其实不能覆盖其长时间以来对骑手权利的冷视和损害。事实上，在此以前，美团还曾推出过“星选方案”、“优选方案”等名目，经过给予骑手更高支出、更多定单等优惠前提来诱导他们注册个体工商户，并签署《协作办事协定》而非《休息合同》。
美团这类将骑手“变”成个体户的做法是对国度相干规则和司法理论的忽视和应战。按照《最高人民法院对于审理休息争议案件合用法律若干问题的解释（三）》第二条规则，“用人单位不克不及以休息者注册为个体工商户或者其余方式为由否定与其存在休息瓜葛”。另外，《最高人民法院对于审理波及新型用工模式休息争议案件若干问题的指点意见（试行）》第四条也明白指出，“用人单位不克不及以签署民事合同或者其余方式为由否定与其存在休息瓜葛”。因此，在司法理论中曾经有多起案例断定外卖平台与骑手之间存在休息瓜葛。
美团作为一个具有数亿用户和数十万员工的大型企业，在社会责任方面应该有更高的规范，但是它却为了本身利益，在休息瓜葛方面，成了挖空心思作恶的后行者、应战法律的始作俑者。美团等内卖平台在整合和调动社会少量闲散休息力减少待业，知足群众糊口多元化需要等方面，的确拥有非常首要的作用。但咱们要提防的是不克不及让美团等打着翻新的大旗，干着逃避责任转嫁危险的勾当。
3月十二日上午，最高人民法院发展《最高人民法院任务讲演》解读。最高人民法院民一庭庭长陈宜芳对近日热议的外卖骑手“被个体户化”景象进行解读，表现“用人单位不克不及以休息者注册个体户规避用工责任”。
期待各方能有更多举措，尽快扭转外卖骑手的不利处境。由于，万一哪天我失业了，也有可能去送外卖。 |
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