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    求教probation contract 的问题

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    2023-3-15 13:10:04 19781 28

    想请问一个问题对于probation period contract的问题,第一份任务签probation contract的时分,过后没有留意到合同里没有写annual leave,外面只写了sick leave和怀孕的假期,然而就是没有写annual leave。假如筹备辞职了,是否这段时间的annual leave就不克不及给了?

    请理解的回复一下

    十分感激

    全部回复28

    风之扬 发表于 2023-3-15 09:14:10

    风之扬 沙发

    2023-3-15 09:14:10

    请问有理解的吗?
    可爱芭比 发表于 2023-3-15 09:18:46

    可爱芭比 板凳

    2023-3-15 09:18:46

    leave 和试用期没有任何瓜葛,perm下班就有
    sxzzdlaw 发表于 2023-3-15 09:23:58

    sxzzdlaw 地板

    2023-3-15 09:23:58


    那是否写不写上annual leave在试用期合同上都没无关系?最初都是有的?
    菲翔 发表于 2023-3-15 09:28:22

    菲翔 5#

    2023-3-15 09:28:22

    有可能合同外面写的leave是由于公司有这些额定的福利
    其余的没写是由于间接有法律条款所以包孕在外面了
    玩友 发表于 2023-3-15 09:35:28

    玩友 6#

    2023-3-15 09:35:28


    好的,谢谢您
    昔夜凌乱 发表于 2023-3-15 09:50:19

    昔夜凌乱 7#

    2023-3-15 09:50:19

    full time 周围的annual leave应该是法律规则吧,然而个别合同也都会写,能够跟公司确认下,个别不会不给的
    zhengzz45 发表于 2023-3-15 10:03:09

    zhengzz45 8#

    2023-3-15 10:03:09


    好的,谢谢
    swissfranc 发表于 2023-3-15 10:13:04

    swissfranc 9#

    2023-3-15 10:13:04

    听lz的意思,是专门有一份针对试用期的合同?个别就一份合同,下面有针对试用期的条款,年假从开始任务就累计,跟试用期有关,条件不是casual。
    wyzhcf 发表于 2023-3-15 10:17:51

    wyzhcf 10#

    2023-3-15 10:17:51

    借贴请问

    假如入职8个月了,合同说6个月试用期,然而经理始终都不散会谈转正,这样做对下班有甚么影响吗?
    汤姆叔叔的小屋 发表于 2023-3-15 10:24:18

    汤姆叔叔的小屋 11#

    2023-3-15 10:24:18

    法律规则啊年假啊。否则就投诉他啊
    airun 发表于 2023-3-15 10:29:40

    airun 12#

    2023-3-15 10:29:40

    Casual 没有年假,perm,有年假,就算试用期也有年假。
    hercules0007 发表于 2023-3-15 10:40:56

    hercules0007 13#

    2023-3-15 10:40:56



    然道不是6个月后,假如不提,就是视为转正了吗?咱们始终都是这么干的。
    ldexing 发表于 2023-3-15 10:50:16

    ldexing 14#

    2023-3-15 10:50:16


    我了解试用期过了,不找谈就是转正了,找谈就是没转正?
    tisslove 发表于 2023-3-15 11:03:42

    tisslove 15#

    2023-3-15 11:03:42


    没有影响。得多公司都成心疏忽这个,估量是怕员工借机谈涨工资吧。
    kingtisun 发表于 2023-3-15 11:15:55

    kingtisun 16#

    2023-3-15 11:15:55


    是的,有一份专门的试用期合同,是FULL TIME 的, 就是没有写上年假
    大尾巴狼 发表于 2023-3-15 11:23:21

    大尾巴狼 17#

    2023-3-15 11:23:21


    嗯嗯,谢谢回复
    sywx213 发表于 2023-3-15 11:32:22

    sywx213 18#

    2023-3-15 11:32:22


    好滴,谢谢
    贾方玉 发表于 2023-3-15 11:44:29

    贾方玉 19#

    2023-3-15 11:44:29


    子细看看合同上写的是perm仍是casual,由于这两种都是能够有full time或者part time的,
    yongxianli 发表于 2023-3-15 11:56:51

    yongxianli 20#

    2023-3-15 11:56:51


    谢谢提示哈,我再子细读读
    gxm99 发表于 2023-3-15 12:09:19

    gxm99 21#

    2023-3-15 12:09:19

    借问,假如到职有两周notice,好比周一辞职,那最初一天该是周日仍是两周后的周一?
    踩濫矩陣!!! 发表于 2023-3-15 12:17:29

    踩濫矩陣!!! 22#

    2023-3-15 12:17:29


    莫非不是第二周的周五吗?
    jandy1110 发表于 2023-3-15 12:21:49

    jandy1110 23#

    2023-3-15 12:21:49


    是,该是周五呢 仍是周一?
    huang79588 发表于 2023-3-15 12:30:51

    huang79588 24#

    2023-3-15 12:30:51


    非专业人士,但我看四周共事辞职,周围notice周一提都是第周围的周五最初一天。我感觉是周五。但这能够磋商协调吧。
    myth12 发表于 2023-3-15 12:34:31

    myth12 25#

    2023-3-15 12:34:31

    试用期ft有public holiday吗
    yqs821 发表于 2023-3-15 12:39:15

    yqs821 26#

    2023-3-15 12:39:15

    年假有呀。病假也有。
    有的公司要试用期完结后才能够请年假,不同的公司规则纷歧样的吧?
    晓月泛舟 发表于 2023-3-15 12:48:13

    晓月泛舟 27#

    2023-3-15 12:48:13

    我有份offer以前看过,写的是annual leave按法律规则,其余倒是写的很子细
    英豪 发表于 2023-3-15 13:01:24

    英豪 28#

    2023-3-15 13:01:24


    有的,年假、病假积攒也照旧。
    tangwei 发表于 2023-3-15 13:10:04

    tangwei 29#

    2023-3-15 13:10:04


    这类操作听起来怪怪的,个别是一份合同,外面规则了多长试用期,年假、病假积攒没甚么差异。

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