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按照经合组织的调查，澳洲有13%的雇员任务工夫十分长，高于经合组织的均匀程度。并且我们的任务与生活的均衡比许多其他国度更差。
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澳洲研讨所将来任务中心的初级经济学家Eliza Littleton说，澳洲人常常比美国、加拿大和英国的工人加班更多。
去年，她研讨了澳洲人每周进行的无偿加班的时长，后果其实不使人振奋。
她说：“均匀而言，工人每周进行4小时20分钟的无偿加班。这在澳洲是一个十分频繁和遍及的成绩。”
在全部一年中，这相当于均匀六周的无偿加班。她补充说，没有一个特定的部门可以幸免。
Littleton解释说，任务量成绩和任务场所文明是人们加班的重要缘由之一。
她说：“我们都能领会到有太多的任务，不能不留上去完成它。”
“还有人员充足，特别是在COVID时期人们请病假，会致使其他工人不能不弥补任务上的空白。”
“然后还有像办理人员的希冀这样的要素。因而，一样地，假如有一种任务场所的文明，很多人都在做无偿加班，那末真的很难对其进行还击。”
工夫贫穷的影响
哈佛商学院助理教授和作家Ashley Whillans博士研讨工夫贫穷。这是一种心思上的觉得，指的是一天中有太多的事情要做，但却没有足够的工夫来完成它们。
她说，大约80%的任务成人报告说感到工夫不敷用。
她说：“许多人说，他们不克不及像他们希望的那样熬炼或安康饮食的重要缘由是他们每天没有足够的工夫来预备安康的食品或去跑步机上跑步。”
“因而，当我们感到完全不胜重负时，工夫贫穷会对我们的身体安康或心思安康发生真实的负面影响。”
Whillans博士希望看到有更多的人鞭策员工在规则的工夫后断开与任务的联络和拔掉插头，包罗不回停工作邮件、不参与网络会议或不接听与任务有关的电话。
https://www.abc.net.au/news/2023 ... ong-hours/102353176 |
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