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比来来的移民被少付工资的能够性比长时间居民高40%,而16%新移民没有拿到最低工资。
这是Grattan研讨所的比来研讨后果,报揭发现对零碎性少付移民工资的做法罕见,哪怕斟酌到移民常常比拟年老,以及在剥削更加遍及的行业里从事较低技艺的任务后依然是如此。
这个智库建议变革,让员工更容易分开剥削的雇主,为公道任务专员提供更多拨款,以及对少付工资的雇主课以更多罚款。
格兰顿的报告显示2021-22年只颁布了400万的少付工资的罚款,但是同一年澳洲税务局的税务罚款收了30亿,对违背竞争和消费法的罚款收了2.32亿。
按照澳洲统计局和公道任务专员的数据,报揭发现5-16%的受雇的新移民- 多达82000人 - 的支出少于全国最低工资。
比来抵达的新移民的1.5-8% - 多达42000人 - 最少每小时被少付3元。
大盛行中很多暂时签证持有者分开了澳洲,少付工资的状况增加,但是随着许多暂时签证持有者回归,少付工资的风险在添加。
https://www.afr.com/politics/federal/underpayment-rife-with-recent-migrants-40pc-more-likely-to-be-exploited-20230522-p5daf7 |
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