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按照9 News近日的报导，澳大利亚二手车价钱自去年达到峰值后，到如今曾经降落13%。Drive公司的总监James Ward表现二手车的价钱将会持续上涨。
按照澳大利亚The Grattan Institute近期的新讲演《Short-changed: How to stop the exploitation of migrant workers in Australia》，多达16%的暂时移民（大约 82,000人）任务者在澳大利亚的工资低于最低工资。
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The Grattan Institute的钻研者Brendan Coates、Trent Wiltshire以及Tyler Reysenbach使用了两份代表澳大利亚统计局对雇员和雇主的全国性考察——《Characteristics of Employment》和《Employee Earnings and Hours》——来肯定澳大利亚是不是有员工的时薪低于国度最低工资，目前这个数字是每小时21.38澳元，或者关于暂时工来讲每小时26.73澳元。
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按照他们钻研，被欠薪的状况十分广泛。在2022年，5%至16%的近期移民工资低于国度最低工资。有1%至8.5%的近期移民的工资最少低于最低时薪3澳元。
然而，讲演的作者们表现，这些数字可能低估了被拖欠工资的水平，由于他们的剖析只计算了那些工资低于澳大利亚最低工资的人，而没有计算工人被拖欠适量的奖金率的案例。
按照他们的钻研近期移民更有可能被拖欠工资的部份缘故是，他们往往在被拖欠工资更广泛的行业任务，如酒店业和农业。例如，暂时签证持有者占了酒店业任务者的近20%，这个行业的被拖欠工资率最高。
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同时，移民也往往是年老工人。20至29岁的雇员比拟30至39岁的任务者来讲，前者被付给低于国度最低工资的工资的可能性比后者简直高出六倍。
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但即便在斟酌到春秋、行业和其余人口特点后，移民依然更有可能被拖欠工资。在过来五年内抵达的移民比在相反职位、拥有相反特点的等同技巧的长时间居民更有可能被拖欠工资，可能性高出40%。而比较五至九年前抵达的移民被欠薪的可能性则高出20%。
三名钻研员对其进行了剖析并总结了形成这个情况的三个缘故。
首先是签证规定，这使得暂时签证持有者更易遭到抽剥。例如，许多国内先生忍耐了迫害，由于他们耽心假如任务时间超过签证规则的限度，他们的签证可能会被勾销。而按照统计局的数据，有三分之二的近期移民持有暂时签证。
其次，与当地任务者比拟，移民的还价讨价才能较弱，部份缘故是他们的社交网络较小，这对他们找任务有所帮忙。他们可能不知道他们有权享用哪些任务权益，并在休息市场下面临歧视。
最初，他们表现，按照剖析显示，在技巧较低、资质较少的任务中，被拖欠工资的可能性也更高。
三位钻研员指出假如不改动，被拖欠工资的状况将再度增长。虽然自疫情开始以来，任务者被拖欠工资率都有所降落，然而，跟着界限再次凋谢，暂时签证持有者以大批量回归，假如政府不采用行为打击抽剥行动，被拖欠工资的比率似乎必定再次回升。
他们以为，被拖欠工资的景象曾经广泛存在过久了。当初是禁止其进一步滋长的时分了。联邦政府需求变革使移民易受攻打的签证规定，减少履行任务场合和移民法的资源，使移民更易索回所欠款项。
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