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“我刚刚阅历了我生命中最粗浅的疲倦，其中很大一部份缘故是由于这份任务。”
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澳洲九号台旧事6月2日报导称，已有13年教学教训的墨尔本教师David这么表现，并透露他正在走向职业生涯的十字路口。
“这几年都很艰巨。”在墨尔本东部负责数学老师的David这么说。在过来的十年中，他曾在小学和中学任务。他以为新冠疫情和沉重的任务日程终究压垮了他，而他其实不寂寞。
一名前中学英语教师告知澳洲九号台旧事说，致使他们分开的要素是多方面的，这不单单是钱的问题。
“觉得这份任务曾经成为除了教学以外的所有。”
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（图片来源：澳洲九号台旧事）
这样的说法失掉了承受澳洲九号台旧事采访的几位教师的反对，他们也表现觉得本人被困在这个职业中。
据维州任务平安厅（WorkSafe Victoria）称，在过来4年中，老师提出的心思安康索赔明显增长。从2019年起，小学和中学老师的心思安康索赔数近乎翻了一倍，从166到241宗。
David以为疫情是形成这类景象的次要要素之一。
“虽然许多人的糊口都进展了上去，但护士，医生和教师都在家任务，而我还需求根据残缺的时间表上课。”他说，“我在一个功用失调的家庭中尝试任务，我无奈逃避。我还要应答常常抑郁的孩子。”
这位中学老师说，虽然许多人在疫情开始时想确保先生没有受苦，但终究却是老师需求尽“最大的致力”让先生放弃在线和参预。
“这对我来讲似乎是最大的指标，让他们在线上。但终究出了问题的是我的心思安康。”他说，“而后咱们在战胜、排汇了一切这些之后回归正常。这就是致使提早影响的缘故，当初咱们真的开始看到了疫情带来的影响。”
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Black Dog Institute考察的数据。（图片来源：澳洲九号台旧事）
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近一半的澳洲老师斟酌明年到职。（图片来源：澳洲九号台旧事）
继续的压力和不停降落的休息力
按照Black Dog Institute往年早些时分公布的讲演，近一半的澳洲老师斟酌在明年辞职，比2021年的数据减少了14%。
该讲演对4000多名老师进行了考察，他们说在一个月内有60%的老师出勤是因为心思安康或情绪问题惹起的。
“数据标明，咱们看到的是一个处于危机中的职业。”副传授Aliza Werner-Seidler说道，“老师的任务时间愈来愈长，资源愈来愈少，这类压力正在减少，职业疲倦和因精力疾病而销假的情况也在减少。”
这些数字其实不令David感到诧异，他说任务负荷经常很重，并且任务时间很长。
“外界常有一个错觉，以为教师常常放假，有得多劳动时间。”他说，“咱们的确有更长的假期，但咱们任务的时间也更长。”
他还说，因为教师数量的降落，压力也始终存在。David说：“疫情使许多老师退出了教育界，放慢了想要在一两年内退休的老师的方案。”
“这给咱们留下了一个真实的症结性充足。”
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（图片来源：网络）
澳洲教育同盟（Australian Education Union）对430名维州老师进行的一项考察发现，超过三分之一的学校自愿减少班级范围，以应答人手充足的问题。近40%的学校表现，校长和副校长也需求进行教学。
在上周发布的维州估算中，维州政府拨出了2.048亿澳元来解决该州老师充足的问题。这些资金将用于招聘更多老师和留住现有教职员。
此外3960万澳元的拨款也将使老师可以制订“高品质的课程方案”。
虽然目前尚无“魔法”来解决该行业面临确当前问题，但David表现，拨款能够成为一个很好的起头。
“我想不出有甚么能够即时解决问题的办法。”David说，“咱们面对的是重大受损，且人手充足的休息力。”
“解决这个问题的独一办法，就是有违心留上去的陈腐血液注入。薪酬规范也需求进行本质性的变动。”
（Rayyan） |
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