6月5日起，澳洲新法实行，在家办公人士的严重成功（组图）

洋骗子来了

打工人的成功
请大家记住昨天的日子——6月5日，这关于澳洲打工人来讲是十分首要的一天。
由于从6月5日开始，澳洲一项对于灵敏办公的新法正式开始实行了！

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之前，打工人能够向雇主提出灵敏办公的请求，但若雇主回绝，打工人也没有其余的方法。
但按照新法的规则，假如雇主回绝，打工人能够把这一问题提交给偏心任务委员会进行审查。
假如偏心任务委员会以为雇主不该该回绝，那末就有可能终究批准打工人的请求。
这关于打工人来讲是一个微小的改动，当前想灵敏办公就有法律作为保障了。

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这一项新法从去年年底就曾经经过，不外从6月5日开始正式失效。
需求指出的是，新法里对于灵敏办公的定义很普遍，不单单是在家办公那末简略，还包罗：改动任务时间、改动任务日期、改动任务支配、乃至是在孩子出世后兼职任务等。
能够说，这给了打工人更多的任务选择。

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虽然在疫情期间，澳洲得多雇主都允许员工在家办公，但在后疫情时期，愈来愈多的企业开始要求员工必需到办公室下班。

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但曾经习气并享用在家办公的员工却不肯意回去，毕竟在家办公能节俭短途通勤，还有更多的时间能够陪伴家人。
而有了新法的保障，打工人也就更有底气向雇主提出请求了。

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不外，按照新法的规则，打工报酬同一雇主任务了十二个月以上的时间（专兼职都可）才能够提出灵敏办公的请求，同时还需求知足下列前提之一：
为人父母，或家中有孩子需求关照；
需求承当关照者的责任；
身患残疾；
年满55岁；
怀有身孕；
正在阅历家庭暴力，或需求为正在阅历家庭暴力的直系亲属/家庭成员提供照料或反对；

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合乎前提的打工人能够向雇主提出书面请求，阐明想要如何灵敏办公，以及相应的理由。
假如雇主回绝，而且给不出公道的理由，打工人就能向偏心任务委员会提出仲裁，委员会将按照详细的状况进行处置。

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合乎前提又想灵敏办公的小火伴，无妨请求一下吧。