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    16省分发布去年工资程度:浙江最高,IT行业、采矿业在多省“领跑”(组图)

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    2023-6-8 11:17:19 9 0

    本文转载自磅礴旧事,仅代表原出处和原作者观念,仅供参考浏览,不代表本网态度和立场。
    近日,各省分陆续发布2022年均匀工资数据。截至目前,发布相干数据的省分已有16个。
    从发布的数据看,16个省分的城镇非私营单位待业人员年均匀工资均高于上年,7个省分超过10万元,浙江、江苏超过十二万元;不同省分的高支出行业差异较大,信息传输、软件和信息技术办事业和金融业稳居江苏、浙江、重庆等部份省分高支出行业的同时,采矿业以及电力、热力、燃气及水出产和供给业在另外一些省分如内蒙古、安徽、山西等成为支出靠前的行业,另外,卫生和社会任务也在部份省分进入支出前三。

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    16省分发布去年均匀工资,浙江最高
    据磅礴旧事记者不彻底统计,截至目前,已有浙江、江苏、重庆、云南、山东、四川、内蒙古、陕西、安徽、广西、湖南、甘肃、河北、山西、黑龙江、吉林16个省分发布2022年均匀工资数据。

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    数据来源:各地统计局
    16个省分均发布了城镇非私营单位待业人员年均匀工资,除山东、黑龙江外,14个省分发布了城镇私营单位待业人员年均匀工资。同一省分的非私营单位均匀工资高于私营单位。
    从发布的数据看,16个省分的2022年城镇非私营单位待业人员年均匀工资均高于上年,但不少省分增幅收窄,内蒙古、河北等多数省分增速进步。
    这一变动趋向与全国统一。此前,国度统计局公布的数据显示,2022年,全国城镇非私营单位待业人员年均匀工资为十一4029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点。
    从数值看,浙江、江苏、重庆、云南、山东、四川、内蒙古7个省分城镇非私营单位待业人员年均匀工资超过10万元,浙江、江苏在十二万元以上,浙江目前最高,为十二8825元。
    浙江统计局的数据显示,2022年浙江非私营单位待业人员年均匀工资为十二8825元,比2021年度减少6516元,增长5.3%,扣除价钱要素,实际增长3.1%;私营单位待业人员年均匀工资为71934元,比上年减少2706元,增长3.9%,扣除价钱要素,实际增长1.7%。
    从区域看,无论是在城镇非私营单位仍是在私营单位中,工资程度都是东部较高,西南相对于较低,西部的表示略好过中部,西部省分中,重庆、四川的工资程度相对于更高,好比重庆、四川的非私营单位待业人员年均匀工资分别为107008元、101800元,中部省分中,目前安徽最高,但其非私营单位待业人员年均匀工资仍未进入10万元“门坎”。
    一些省分还发布了省内不同地域的均匀工资程度。个别而言,省会城市、核心城市、核心区域工资程度在全省当先。如,安徽合肥以十一2019元的非私营单位待业人员年均匀工资位居全省第一;湖南长株潭地域城镇非私营单位待业人员年均匀工资107487元,为四大区域中最高;内蒙古自治区统计局表现,2022年呼包鄂乌区域一体开展进一步推动,地域工资程度最高,城镇非私营均匀工资达到106436元。
    行业差别大,IT行业、采矿业工资程度在多省“领跑”
    均匀工资数据波及19个行业门类。从全国看,2022年,无论是在城镇非私营单位仍是在私营单位中,待业人员年均匀工资程度排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术办事业,金融业,迷信钻研和技术办事业。
    从16省分发布的数据看,信息传输、软件和信息技术办事业工资程度在多个省分都是“领跑”,这一趋向与全国根本统一。好比,浙江、江苏、重庆、山东、四川、陕西、湖南、河北等省分非私营单位待业人员均匀工资最高的行业都是信息传输、软件和信息技术办事业。其中,总体工资程度最高的浙江,其非私营单位的信息传输、软件和信息技术办事业工资程度高达287088元。
    其次,采矿业的工资程度表示也较好,内蒙古、安徽、甘肃、山西、黑龙江5个省分的城镇非私营单位中,采矿业工资程度最高。5省比拟,内蒙古城镇非私营单位采矿业年均匀工资最高(160200元),内蒙古自治区统计局表现,城镇非私营单位中,煤炭开采和洗选业、石油和自然气开采业等受价钱下跌、煤炭保供政策等要素拉动,年均匀工资均超过16万元。
    从全国看,虽然采矿业工资程度未进入前三,但其均匀工资增速相对于较高,2022年,采矿业城镇非私营单位和私营单位待业人员均匀工资分别增长十二.0%和9.3%。
    金融业仍在多个省分的工资程度前三行业中。其中,云南、广西的城镇非私营单位中,金融业均匀工资位居第一。
    另外,吉林城镇非私营单位中,电力、热力、燃气及水出产和供给业工资程度最高。卫生和社会任务、迷信钻研和技术办事业等行业在部份省分工资程度进入前三。
    行业间的工资程度差距较大,从全国看,城镇非私营单位工资程度行业高下倍差达到4.08,城镇私营单位工资程度行业高下倍差为2.91。
    16省分中,浙江、陕西的非私营单位工资程度行业高下倍差高于全国,其中,浙江工资程度最高的信息传输、软件和信息技术办事业与最低的住宿和餐饮业高下倍差为4.65,陕西工资程度最高的信息传输、软件和信息技术办事业与最低的居民办事、修理和其余办事业高下倍差为4.33。
    本文转载自磅礴旧事,仅代表原出处和原作者观念,仅供参考浏览,不代表本网态度和立场。

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