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中国山西省1名柳姓学校男会计因任务调动问题，自2020年5月至今从未到校上过班，但每月学校仍是照发薪水给他，乃至从2022年十二月起薪水还从本来的每月人民币3000元（约台币13000元）涨为人民币3000元（约台币30000元）。
按照《红星旧事》报道，2014年柳姓女子在山西省贸易学校负责食堂会计，起初由于学校食堂帐户撤销，他转当食堂库管兼办理员。起初他被动与太原市第29中学李姓校长分割，请他帮助注意其余学校是不是有会计的职缺。
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柳男被调到太原市第29中学后，由于种种缘故3年没有下班。（图／王律师5十一8微博）
2019年柳姓女子透过李校长帮忙，调进太原市第29中学负责专职办理人员（科员），李校长还向他许诺会尽快将他转为会计岗位。但柳姓女子很快发现事实与他所想的不符，且现在李姓校长在尚未和他沟通并签署聘用合约前，就先一步办妥他的调入手续，还上报给人社局，致使他的薪水和与薪水相干的社保与先前相差500元至1000元人民币（约台币2160元至4300元）。
在调入第29中学后，柳男先花1个月相熟任务岗位，起初又碰上疫情，有3个月无奈到学校下班，等他返校停工后，原先第29中先生病的老会计也回到任务岗位，种种缘故让他始终无奈顺利当上会计，加之第29中学基本不缺科员，因此柳男想请求转回山西省贸易学校，但原学校却说柳男必需从新经过体例类的招聘考试，能力重返任务岗位。
第29中学和太原市教育局屡次与山西省贸易学校沟通，还拿出请调回原单位的公函，但山西省贸易学校一直回绝柳男的请求。2021年3月8日，柳男以为现在太原市人力资源部和社保局违反《事业单位人事办理条例》、《事业单位岗位设置办理试行方法》、《山西省事业单位岗位设置办理实行方法》等法律对他的任务调动进行审批，因此申请法院撤销他调离山西省贸易学校的行政处罚。
柳男预先又提出了上诉与再审，2022年十一月15日，山西省初级人民法院，外行政裁定书中表现，因为此案件为行政机关对其余机关或其辖下事业单位的审批，考量其外部性，其实不属于行政诉讼受理规模，因此裁定采纳柳男的再审，断定现在柳男山西省贸易学校的行动无效。
柳男也曾对太原市第29中学未订立聘用合约就延聘他一事提出民事诉讼，申请法院断定第29聘用他违反顺序，但一审法官以为，柳男的诉求其实不属于人民法院受理事业单位人事争议案件的范畴，因此不予受理柳男的起诉。柳男后续请求上诉与再审，分别被太原市中级人民法院、山西省初级人民法院采纳并维持原裁定。
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柳男申请法院撤销他的职务调动受到采纳。（图／头条旧事微博）
自2020年5月到当初，柳男就没有再到第29中学下班，平时他靠在餐厅与旅馆负责计时人员维生，但他表现，只管他没有到学校下班，第29中学仍然每月向他发放薪水，起先每个月有3000元至4000元人民币（约台币13000至17000元）的薪水转入他的帐户，从2022年十二月开始，薪水更调涨为每月7000元（约台币30000元）人民币。
后续接任李校长成为太原市第29中学校长的翟校长表现，因柳男一事系属特殊，其实不能单靠开革他解决，加之他80岁的母亲与他相依为命，若把他开革，两人糊口恐堕入窘境，因此仍是照样每月发薪水给他。 |
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