LSL 辞职payout问题

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rt, 到九月底满10年，辞职的话LSL能全额payout么.

需求有知足其它要求么？好比： incapacity, illness or other personal pressing emergencies involving domestic or family emergencies.

谢谢~！

汉宫秋月 · 发表于 2023-7-12 10:44:16

满10年就没甚么前提，能够拿的

你说的条款是不满10年才需求，很难拿到

芋头1 · 发表于 2023-7-12 10:49:53

知足10年没前提，payroll零碎本人就选了，没有公司敢不付

条件是你真的算好了满10年

想畅就唱 · 发表于 2023-7-12 10:59:25

满十年就能，但你得减去两头假如有休Unpaid leave的时间好比说产假那些再算满十年

支票 · 发表于 2023-7-12 11:13:41

谢谢，所以最佳的等着payslip 下面有了LSL再说哈

李枫 · 发表于 2023-7-12 11:26:35

多谢提示，还真的是休过unpaid leave

Alon · 发表于 2023-7-12 11:40:31

我连正常的leave都休不了，小公司都不让休，每次只能休个两周，就这样回来还一堆事要处置，休假也不放心，由于其余共事也有本人的事，一个萝卜一个坑，并且我的活共事也不相熟还得等我回来干。我还有两年也要有LSL了，不外我都想退休了，被抽剥残余价值的人生真是一点意义都没有。

liuyadong0 · 发表于 2023-7-12 11:46:49

请个大假出去玩。。。。而后回来再辞职

起码还有super

黄选坚 · 发表于 2023-7-12 11:56:03

也能够无机会问一下payroll大略何时你能有LSL，以避免以及你本人这边算错。

smartayi · 发表于 2023-7-12 12:04:10

金银狐 · 发表于 2023-7-12 12:13:15

似乎不同任务单位对LSL的要求纷歧样。

好比有的每15年有6个月的LSL，满7年后就能休LSL，然而假如之后到职的时间是未满任务15年，LSL的工资就需求按比例返还

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