WFH大势在此，聪明的雇主都会反对

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当初，看看银行门店封闭的迅猛浪潮，就知道有脑子的雇主都在尽可能增加任务场合收入，反对员工WFH，这对他们是无利有害的，办公室收入少了，那些水电，保安，门卫，清洁工，固定设施保护的费用都大大增加了乃至都没有了，岂不是美？只有保护中心干活的团队就行了。

只要那脑袋一根筋的人，才会置信费力巴拉地把员工聚在一同，出产力会大幅回升，莫非在办公室员工就不聊天不摸鱼，不喝咖啡扯淡了吗？假如你置信，还违心付出更多根底设施的收入，你就把这些人找回来聚在一同，再雇几个经理看着。

另外，有人感觉WFH,会让更多雇主选择外包，雇佣印度菲律宾人，然而之前他们就没这么做吗？后果其实也纷歧定好，次要是太远了力所不及，与其间接雇佣在印度的人，还不如把工作总体外包，让印度的公司替他们办理，间接拿出后果就行了。

student · 发表于 2023-7-31 10:08:52

看公司文明，WFH应该是一个选择，不该该强迫某种模式

isavegod · 发表于 2023-7-31 10:17:33

在家更易摸鱼。

邱秋 · 发表于 2023-7-31 10:23:10

只有把失业率升一升，这WFH问题就天然解决了。
或者这么说，升失业率根本就是板上钉钉。
到时分结业在家都不必work能够躺平。雇主也勤俭了operation cost，大快人心，共赢。

闲行即事 · 发表于 2023-7-31 10:35:30

其实吧，就算去办公室任务6小时，也会比你在家8小时总的来讲效力高。。。

suibiankankan · 发表于 2023-7-31 10:42:13

摸鱼其实和地点瓜葛不大，需求沟通的任务的确WFH的时机少。然而这个是大趋向。

qweasd789 · 发表于 2023-7-31 10:50:13

不喝咖啡要死得多咖啡店呀

ttn133 · 发表于 2023-7-31 10:57:46

啤酒？

明月秋心 · 发表于 2023-7-31 11:11:20

捕风捉影的讲，凡是需求一点点沟通的任务，办公室效力比在家高多了

gllg · 发表于 2023-7-31 11:22:55

事件能不克不及做完跟在家在办公室差异不大。公司最在意的是能不克不及事件做好做完

公用马甲 · 发表于 2023-7-31 11:35:36

WFH 和 WFI 从出产率里说哪一个更高？

xuy8008 · 发表于 2023-7-31 11:42:47

老板和股东其实无所谓的，公司挣钱就行，是不是WFH他们基本不关怀

次要是公司的那些所谓的中高办理层，公司每天没集体影，一点管人的觉得都没了，表情很失落的。。。

费依 · 发表于 2023-7-31 11:49:14

咱们公司不强迫on site也不强迫WFH。。。。谁家里有事儿就间接在家下班了。。。。

我集体不喜爱在家下班。。。。效力很低并且我感觉下班捣鼓再去公司。。。。全部人精力容貌就纷歧样。。。。。在家的话一终日都是邋遢的。。。。

更别说tea妹妹eeting 和面对面的区分了。。。大了去了

chngdhjf · 发表于 2023-7-31 12:01:36

楼主真是脑回路清奇
能WFH的都做了何苦强迫回去。你从雇员的角度看老板，或者说从本人的角度推敲其余人。原本就是错的

和你剖析楼市是同样的。你先有论断而后再找论据

zheng · 发表于 2023-7-31 12:10:40

在办公室更易开得多有效的会议，进行得多有效的探讨

huangsongli · 发表于 2023-7-31 12:16:00

在辦公室裡每天見面，日久生情，影響任务效力，僱主應該要求員工5天WFH

布鲁 · 发表于 2023-7-31 12:28:53

Public service staff secure unlimited work-from-home

https://www.news.com.au/finance/work/at-work/public-service-staff-secure-unlimited-workfromhome-days/news-story/a517f1547947324a24b95eec0087891c?amp

along0218 · 发表于 2023-7-31 12:42:20

爱去公司去公司，爱在家在家，各取所需最佳，不要一刀切

汉产小马哥 · 发表于 2023-7-31 12:57:20

想哭

以leo哥的反指才能，我的WFH怕是凉凉了

ycs · 发表于 2023-7-31 13:03:15

彻底赞同

月落乌啼 · 发表于 2023-7-31 13:14:38

黑屏间接玩手机

∮游戏规则★ · 发表于 2023-7-31 13:21:47

要是能每集体都盲目不在家摸鱼，估量就会WFH。之所以让大家都回办公室，就是由于有的人盯着和不盯着纷歧样，但又不克不及搞歧视，就让这几集体回去吧。置信大家都产生过，在家办公时间，但找不到人的时分。

佘佘 · 发表于 2023-7-31 13:26:01

赞成9楼. 人类特性如斯. 一些公司的协作火伴.来往返回那末多email往来. 对方一直不会和我有甚么相熟的觉得.

一同在展会上碰面多几回, 多聚聚.相熟了当前相互沟通好多了 . 做survey 都欠好意思给你差评了.

之前问R&D拿点货色,不是他们任务规模的, 好辛勤.

有一年,飞去去开发核心开了2周会.天天就是和他们在一同探讨客户的反馈, 下一步的开发方案.每天在一同见面. 上班早了还一同去bbq. 去本地城市玩游戏大冒险. 相熟了当前回来再沟通就很少被打枪了.

固然,面对面交流纷歧定要回来办公室. 咱们有几个一同得多任务交加的共事住的近,有时只要咱们几个需求加入的会议, 咱们会约在家左近的cafe 散会.

善解人意100 · 发表于 2023-7-31 13:40:01

见面三分情，错不了。

jszaj · 发表于 2023-7-31 13:54:36

和人打交道的行业，WFH基本不理想。

huangsongli · 发表于 2023-7-31 14:00:46

实际干活的人，喜爱wfh，平静，容易展动工作
实际上不干活的人，喜爱在办公室有管人的觉得

东风小兵 · 发表于 2023-7-31 14:15:34

WFH 疫情期间是标配，但当初欠好说，仍是要看老板和行业，大公司看来根本能够hybrid, 小公司的话欠好说。

along0218 · 发表于 2023-7-31 14:23:26

但是都在逼人回去了

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