想问下有往年在HR BLOCK任务做退税的同窗吗？

文小杰

才任务了两周，一进入8月份，说不那末忙了，竟然不排班了，说差未几9月10月会忙，在排班。想问一下做过的同窗们，是这样吗？那我要不要找其余的任务啊，也不克不及干等着它啊

fablefox

casual就是这样，我去年去HR Block了，往年培训加入完了但没空去，我记得去年也就是6，7月份最忙，好像10月会再忙一下

苦雨

找别的吧

新商机

我在西澳，我的班表正常，經理有說假如我們想要多一點任务時數的話能够间接講，經理能够寄group email讓其余區的經理知道你能够下班的時間跟日期，有些很忙的點假如缺人就會聯絡你了～或許你能够跟你的經理提一下~

satanred

感激分享，想问这是你第几年做退税啊？他们会按照退税教训多支配班表吗？

这个冬天不太冷

我是第一年做退稅，我並不分明其余辦公室經理的排班形式。

依我個人的經驗是在受訓時，我的經理间接跟我們說以後假如不忙的話，一切人的下班時數都會減少，不過他會保證每個員工每週都有排班，假如我們想要上多一些班，他能够幫我們跟其余區的經理說我們想要有更多的任务時數。

狗毛

感激分享，你的经理好好，我的经理感觉我是老手，都不肯意排班给新员工，只给老员工。

MMichel

请问你的经理有要求45分钟实现一个退税吗？我也是第一年，他们不只让我做投资房股票退税，还要求45分钟做完，并非说第一年做简略退税。压力好大。

shaoshuai

请问他们一周给你排几个小时班，我的只要三个小时

冰眼

每个office manager的支配纷歧样，但实践说first year只会给你分30分钟的简略case。假如感觉你才能不错才会让你多做一些好比投资房股票，不外假如要求你45分钟实现，应该股票和投资房的货色未几，不然capital gain和investment property都是让客户把资料给你，你回头有时间再做，定时间免费的，不成能45分钟做完。

zaishuiyizi

你想多干就多请求去几个office，这样就可以多排班

巧乐滋

感激分享，我感觉经理好像不肯意支配班次给新员工，会不会他们感觉新人还要教，又要发工资，做得也慢，会升高他们办公室效力，所以不肯意支配班次给新人

清风爱狗

并不会的，去HR Block报税的人挺多的，员工活动性也大，office manager个别会但愿多造就一些人能帮助，他们的事迹是和case数量以及免费总金额挂钩的，还有被审计退回的几率，新人造就出来能多做不少case呢