|
凉白开
发表于 2023-10-14 11:34:41
连几日都计较的老板不值得出力. 大家瓜葛好一点,做事略微当真10%, 就曾经值得5周的出产力. 远超过 那一点假期. 老板这就是悭吝和看问题不久远
我本人有过的教训, 换任务恰好在复活节先后交接,以前的公司但愿我最初一天定在复活节前一天,那末他们不必付我复活节工资.
前面他们在我的地位换了几集体都分歧适,来问我有回巢的打算么. 固然一口回绝.
因而这件事我始终记得.
轮到我本人招人, 往年和去年都各产生过一次. 新共事本人给的入职日期恰好时长假之后. 咱们HR时海内的,不理解当地状况, offer都签了.
是我发现了问题,打电话给新共事说,哎, 你长假当前才加盟, 你的假期工资怎么办?原来的雇次要付么? 假如要付谁的逐日工资高一点? 要不要提前在长假前一天来,那咱们能够在大众假期付你工资.
我去找HR 说 .可以给人知道我关怀他们的福祉, 多付这几日工资不要太划算. HR也很反对我的做法, 协调后, 改了他们starting date.
|
|