payroll工资十二万年薪是甚么程度？

caihuaping

我自身不是做payroll的，任务缘故需求理解，还请有相干教训的足友们帮助分享下。

此外大家感觉payroll的痛点是甚么？我觉得法律法规对比细，次要是不克不及犯错，属于transitional的活，但愿大家帮助增补，谢谢！

samxia · 发表于 2023-10-18 09:50:15

问工资甚么程度？是想问工资高下吗？工资高下和任务内容无关。要看JD。做40集体的工资和4000人工资确定纷歧样

冷若冰霜 · 发表于 2023-10-18 10:03:47

一个星期做上去，就有一种目眩纷乱的觉得。

罗胜律师 · 发表于 2023-10-18 10:15:51

谢谢提示。是问工资程度，七八百人的公司，一个小的payroll team，问的是team member的工资，担任干活的。

你想我吗？ · 发表于 2023-10-18 10:27:08

不是有glassdoor么

orangeblue · 发表于 2023-10-18 10:41:41

哈哈，我看也是，并非我想的那末简略。但难吗？是否查分明法规其实也不难？

我爱草莓 · 发表于 2023-10-18 10:56:19

痛点是否回升空间对比局限？

听香水榭6917 · 发表于 2023-10-18 11:09:56

谢谢我去看看

雨丝风片 · 发表于 2023-10-18 11:19:08

good point！的确回升空间不大，但我发现payroll也不需求甚么特别的资质，没有好比cpa这类货色。

长天孤鹜 · 发表于 2023-10-18 11:31:28

但工资法规很细也有行业细分，要做到资深（薪水较高）其实也不是看下来那末容易。假如有野心，能够转行去做工资零碎的任务，当前逐步进军财务零碎方面的任务。

steve2003 · 发表于 2023-10-18 11:45:21

我没做过，然而听敌人说这个岗位对要求不高，然而对比吃精神。

feifeifirefly · 发表于 2023-10-18 11:50:13

Payroll十二万，估量是很大的公司吧，我刚到澳洲的时分，差未几18年前payroll年薪大多4万不到，这个岗位不需求大学学历，高中结业就可以做

smallsnow1122 · 发表于 2023-10-18 12:01:07

payroll 十二万能够了

普通公司可能也就7-8万

星爷 · 发表于 2023-10-18 12:06:58

给超越行业程度工资的任务，是否二集体的活给一集体做啊？

工资就是体现任务量和难度的标杆。老板订工资的时分都斟酌进去这些事件了

shsh · 发表于 2023-10-18 12:16:09

祝贺lz，这工资遥遥当先同行

fangfang · 发表于 2023-10-18 12:23:40

不是我，我就担任帮老板理解市场行情

醋醋 · 发表于 2023-10-18 12:28:03

据我视察没有，其实不需求加班。

啊你啊赛哟 · 发表于 2023-10-18 12:34:32

咱们公司payroll是没有这个数的

庞辉钦 · 发表于 2023-10-18 12:41:02

有要加班的。咱们公司周一发工资，每个周六工资组都要加班。

babadebeibei · 发表于 2023-10-18 12:49:57

没有工汇合同的企业工资计算相对于简略一些，工资组技巧要求低些，相对于工资也少些。咱们公司有工汇合同，并且工会会为员工四舍五入而出律师信，这状况下，工资组经理是十六万加super。

wf15729766 · 发表于 2023-10-18 13:04:00

我说的是咱们公司payroll不太需求加班。你们公司也是不走寻常路啊，周一发工资

51wangbao · 发表于 2023-10-18 13:15:05

payroll虽然比个别会计工资高，但给十二万一年曾经是高工资了，我老婆公司普通payroll职位8万摆布一年，十二万差未几是他们经理薪水了

单杠二练习 · 发表于 2023-10-18 13:27:36

嗯，周五上班后能力封闭零碎算工资，周一必需定时发送，否则工会会发律师信每周发一次工资，一分钱都不克不及少。有几位员工由于新零碎每周工资少了一分钱，工会发难，财务部花了三十几万弥补这个四舍五入的问题。新的零碎设计包管每个员工在任何状况下只多不少，给足一分钱。

briway · 发表于 2023-10-18 13:34:36

赞成，我知道有些公司要算timesheet的也十分繁杂，技巧要求高一些工资相对于高一些。咱们公司算是对比普通的工资，没有timesheet，次要就是termination要算分明，super，salary sacrifice，leave这些，没有很繁杂的计算，只能说会有case by case的状况。

兰芷 · 发表于 2023-10-18 13:46:01

这个太经典了，工会气力大啊

狗娃丢丢 · 发表于 2023-10-18 13:55:05

咱们公司的加班费、差旅费、以及就此衍生的津贴补助十分繁杂，所以工资组的老姨妈都拿着十几万工资（不含加班费），怪辛勤的。养老金也好几个streams，不易啊

feelinghu · 发表于 2023-10-18 13:59:07

楼主，从各位层主回复你也看到了，差未几Payroll工资8万摆布，你们公司给十二万，将近高50%。你知道高的缘故吗？没有JD，觉得我在自说自话。你要是把JD贴出来，有教训的人能够帮你看看。或者找出来给十二万元的缘故也行

chenh · 发表于 2023-10-18 14:07:11

十二万高薪了，然而开展颇有限，跳槽也涨不了钱

我叫郑艳 · 发表于 2023-10-18 14:15:19

谢谢楼上的回复，仍是对比实在

showsky · 发表于 2023-10-18 14:24:46

这个工资应该是Team lead以上的程度。Payroll 假如对比繁杂的机构能够到9万。十几万的少些，大少数是做得多年缓缓CPI加之来的。

Payroll 容错率很低，不克不及犯错，也要求沟通才能对比好。繁杂的机构里做，每天都是员工的征询电话或邮件。这个任务大略要求一定对数字要敏感吧。每天对着这些，想一想头都大。

CJ71122917 · 发表于 2023-10-18 14:31:36

比来刚辞职了一个黎巴嫩二代移民开的地产开发公司，都快一个月了termination pay 也不付，发电邮分割第二封正告也不回复，就是不付termination pay 看你拿我怎么办。赖着不付unused leave 就只能lodge claims with fair work,职位是没有工会没有award 的，钱是很难拿回来的吧？
一个季度的Super 也始终拖欠了2个多月始终没有付，不外这个估量早晚ATO 会给合理的。

温婉式偷情 · 发表于 2023-10-18 14:42:55

静待后续，期待分享

原则已失 · 发表于 2023-10-18 14:48:37

8万是payroll officer的工资

Iamlevi · 发表于 2023-10-18 14:58:29

payroll能给出十二万？不成思议

bugbug · 发表于 2023-10-18 15:10:06

俩字儿，不成能，payroll，连高中生都无能

cnhenglb · 发表于 2023-10-18 15:18:57

应该算是对比高的程度

maybe_ann · 发表于 2023-10-18 15:26:15

大哥，是三字你这数学让人焦急啊

小猪123 · 发表于 2023-10-18 15:35:40

真能拿到这个数？我问了一圈都说payroll不成能有十二万，不知道是四周人见多识广了仍是市场比来变了？

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