问下澳洲的裁员抵偿规范是甚么啊？谁引见一下。谢谢

柳儿宝贝

问下澳洲的裁员抵偿规范是甚么啊？谁引见一下。谢谢。不知道澳洲的规范是啥。想知道下，好和HR谈。谢谢

马克李

你间接能够在fair work的网站下来看，有很具体的解释。

whxq

not too much

烈刃

Period of continuous service        Redundancy pay
At least 1 year but less than 2 years        4 weeks
At least 2 years but less than 3 years        6 weeks
At least 3 years but less than 4 years        7 weeks
At least 4 years but less than 5 years        8 weeks
At least 5 years but less than 6 years        10 weeks
At least 6 years but less than 7 years        十一 weeks
At least 7 years but less than 8 years        13 weeks
At least 8 years but less than 9 years        14 weeks
At least 9 years but less than 10 years        16 weeks
At least 10 years        十二 weeks*
外加你的AL，头部公司能退PL，SL 和long service leave其余的有无，有哪一个不分明。

汉阳市

国际都是N个月，澳洲是N周

helenshen36

你雇主的雇员有无15集体？

柒杯茶

为啥任务超过10年的抵偿反而比9年的少？

咬咬手指头

10年以上为何比9年还少呢？

龙非非

跟多少人还无关系？

bluemarry

10年以上能够拿long service leave in NSW

王浩

少的不幸

zht9918

这能谈？notice 应该合同上有，补偿就是下面贴出来的民间的。除非公司给额定的，但应该都是一个规范，没法集体去谈吧。

蓝妹妹777777

是的。签合同的时分，贴的民间的。小红书上有谈的。哈哈。说民间给的只是最低规范，不克不及低于阿谁规范。

快乐乐乐725

我找到了，只是小公司的定义，民间不是说一切的行业。有一个list下拉框。列出来不同的行业，才在小公司的规模。就那几个小公司按人头。其它的不按人头定义小公司。

wuhanhbiem

还要看相干的industry award是不是合用于你的职位。