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华人澳洲中文论坛›论坛 › 澳洲生活 › 澳洲工作 › 刚入职能够请3周无薪假期吗？有

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刚入职能够请3周无薪假期吗？有

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2024-2-8 09:37:16 8485 10

有一份连锁品牌的全职的retail任务offer，从下周开始下班。但我过两周要回去做此外一份为期3周半的合同工的任务，我假如在retail那边刚入职就销假3周半会被开革吗？有甚么更好的解决方法吗？？？我想合同工完结后再回来任务，我怕他们不会给我保存职位。
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全部回复10

清茶与黑咖 发表于 2024-2-8 08:19:15

清茶与黑咖 沙发

2024-2-8 08:19:15

逐二兔者不得其一
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灌顶国师 发表于 2024-2-8 08:24:35

灌顶国师 板凳

2024-2-8 08:24:35

所有都是交流的问题，只有你好好和公司谈，没啥不克不及谈的。
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host 发表于 2024-2-8 08:38:58

host 地板

2024-2-8 08:38:58

请求的时分就说分明，假如还没讲越早说越好，集体教训讲分明大多时分都没问题。不要比及入职再把这个炸弹扔到人家哪里。
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epfc 发表于 2024-2-8 08:51:32

epfc 5#

2024-2-8 08:51:32

提前讲分明要销假就没事，不外最佳不要讲去其余中央任务了。
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中国魂 发表于 2024-2-8 09:01:28

中国魂 6#

2024-2-8 09:01:28

逐二兔者不得其一
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163cc 发表于 2024-2-8 09:04:50

163cc 7#

2024-2-8 09:04:50

個人經歷過,簽約前談好了,上了一礼拜班,然後請了5週的假.

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TopNote 发表于 2024-2-8 09:11:59

TopNote 8#

2024-2-8 09:11:59

如果你是这个新公司的老板，你会怎么样做呢？
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tq00anw 发表于 2024-2-8 09:22:29

tq00anw 9#

2024-2-8 09:22:29

一家 轮番covid
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孤颖独行 发表于 2024-2-8 09:32:24

孤颖独行 10#

2024-2-8 09:32:24

跟新公司磋商推延入职，假如不赞成那就看楼主怎么选了，不说的话新人下去就请3周假估量过不了试用期。。。
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quake_3 发表于 2024-2-8 09:37:16

quake_3 11#

2024-2-8 09:37:16

能够作为入职条件前提了，不外觉得新公司很难认可的模样哦
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